Chargé de Prévention Et Sécurité Au Travail

Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible,
l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il
gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement
des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de
portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation
intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile,Avec
lesquels il construit et relève le défi du grand âge Le GROUPE SOS
Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe,
œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations
futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de
personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS,
menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et
établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984,
le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur
le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour
raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi
aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Au sein de la Direction Générale du Groupe SOS Seniors basée à METZ, et
plus particulièrement au service Ressources Humaines, en collaboration
étroite avec la Référente Handicap et Prévention, vous participerez aux
missions suivantes:

- Création d'outils pour le suivi des actions en cours en matière de

prévention
- Analyse des dysfonctionnements et proposition de mesures préventives
- Elaboration de procédures pour l'ensemble de nos établissements
- Préparation et suivi des indicateurs / données
- Création de supports et rédaction de bilans d'activité
- Suivi de l'activité des Animateurs Prévention en EHPAD
- Contribution au plan de communication
- Conseil et sensibilisation sur le terrain, des managers et salariés sur

les sujets liés à la qualité de vie au travail.
Déplacements en EHPAD possibles en Grand-Est.
- Préparation d'un diplôme en alternance en Qualité Sécurité et

Environnement.
- Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et avez de bonnes capacités

rédactionnelles et relationnelles.
- Vous faites preuve d'une grande appétence au travail en équipe et à la

collaboration interservices.
- Votre aisance à l'oral comme à l'écrit vous permet de restituer des

travaux, des analyses, d'animer des séances de sensibilisation ou des
ateliers de partage avec des salariés, de présenter des sujets à tous types
de publics.
- Votre sens pédagogique et votre aisance relationnelle vous seront

indispensables dans ce cadre.
Type d'emploi : Alternance pour une durée d'1an (un contrat sur 2 ans reste
possible).

**L'entreprise en quelques mots**:

- Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile,Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.