Apprenti(E) Spécialiste de L’archéologie Du Bâti

**Type de contrat**:

- APPRENTI

**Lieu de travail**:

- Bron

**Description de l'entreprise**:
Avec plus de 2.200 collaborateurs et chercheurs, l’Institut national de recherches archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l’une des toutes premières en Europe.

Placé sous la double tutelle du ministère en charge de la Culture et du ministère en charge de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, l’Inrap réalise l’essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France métropolitaine et dans les départements d’outre-mer.

Les missions de l’institut s’étendent à l’exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public, actions pouvant prendre la forme de partenariats nationaux comme internationaux.

Doté d’une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions interrégionales, il dispose d’un budget de 175 millions d’euros.

La Direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes regroupe environ 160 agents, répartis sur plusieurs sites (Bron, Clermont Ferrand,, Valence).

**Missions / Activités**:
**Environnement professionnel**
- Rattachement hiérarchique : Directeur Adjoint Scientifique et Technique et maître d’apprentissage
- Relations fonctionnelles : Il/elle est amené.e à travailler avec les techniciens et assistants de recherche archéologique et d’autres spécialistes ou responsables de recherche archéologique de l’établissement, ainsi qu’avec la conseillère sécurité prévention, l’assistant de prévention, l’assistant technique, les topographes, le gestionnaire des moyens des centres, la gestionnaire de collections, la documentaliste et la chargée de développement culturel et de la communication.

**Missions et activités principales**
- Participer à la gestion de la phase terrain d’opérations archéologiques ou du(es) secteur(s)auxquels il/elle est affecté, sur les plans scientifique, technique, administratif et logistique dans le respect de la prescription, du cahier des charges, du projet scientifique d’intervention et du budget alloué ;
- Contribuer à la phase étude jusqu'à la remise du rapport d’opération ou jusqu’à la remise de sa contribution au rapport d’opération pour le secteur auquel il/elle est affecté;
- Respecter les règles de prévention et de sécurité ;
- Concourir à l’exploitation scientifique et technique des résultats des opérations archéologiques, notamment par la publication ;
- Participer à des actions de diffusion et de valorisation des résultats des activités de recherche archéologique ;
- Il/elle est susceptible d'être affecté-e temporairement sur d'autres emplois de la filière scientifique et technique, en regard de son parcours et des besoins opérationnels.

**Profil recherché**:
**Niveau de diplôme préparé et expérience professionnelle**
- Master 2 en archéologie, science pour l’archéologie
- Expérience en archéologie préventive appréciée

**Savoir-faire et savoir-être requis**
- Savoir:

- Connaissances scientifiques en archéologie et en architecture (Maîtrise)
- Connaissance du comportement des matériaux (Initial)
- Connaissance des bases méthodologiques et techniques de l’archéologie préventive (Pratique)
- Connaissance des règles de prévention et de sécurité en archéologie préventive (Initial)
- Connaissance de la chaine opératoire d’une opération archéologique préventive (Initial)
- Savoir-faire:

- Capacité d’adaptation à la nature du terrain et aux conditions environnementales (Pratique)
- Dessiner et connaître les normes de représentation graphiques et photographiques (Maîtrise)
- Analyser et synthétiser les données issues du terrain (Pratique)
- Elaborer et développer une stratégie d'étude (Pratique)
- Rédiger des documents, notes et rapports (Maîtrise)
- Travailler en équipe (Pratique)
- Connaissance et pratique des relevés et dessins assistés par clichés numériques (Maîtrise)
- Utiliser les outils bureautiques courants (Pratique)
- Savoir-être:

- Faire preuve de polyvalence et d’autonomie
- Capacité d’écoute et faire preuve de sens relationnel
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode
- Faire preuve de pédagogie
- Être à l’aise dans les relations humaines

**Modalités de l’apprentissage**
- Permis B fortement recommandé : déplacement dans les huit départements de Rhône-Alpes ou au centre de recherches archéologiques de Bron
- Conditions d’exercice de l’emploi : 35 heures hebdomadaires incluant les temps de formation en école, horaires collectifs de travail.
- Salaire déterminé en pourcentage du SMIC et dont le montant varie en fonction de l’âge du bénéficiaire et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage.
- Contrat en apprentissage UNIQUEMENT

**Lieu de travail**
- Rattachement administratif au centre de recherches archéologiques de Bron
- Affectation en fonction de l’activité sur les opérations d