Responsable Ressources Humaines

il y a 2 jours

Coubron, France Transdev Temps plein

**Transdev recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F)**

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**

**Votre destination**

Au sein de la société TRANSPORTS RAPIDES AUTOMOBILES, sous la responsabilité du Directeur, le (la) responsable RH manage les relations sociales et gère l’administration RH opérationnelle en lien avec l’équipe locale.

**Votre feuille de route**

**RELATIONS SOCIALES**
Préparer et participer aux réunions sociales avec le Directeur (CSE, Commissions, réunions de n
- gociations, etc);
Rédiger les accords d'entreprise ;
Participer aux NAO;
Organiser et gérer des élections professionnelles.

**JURIDIQUE / DISCIPLINAIRE**
Assurer la veille juridique et règlementaire;
Accompagner et suivre les procédures disciplinaires;
Suivre les contentieux et assurer le lien avec les avocats.

**DEVELOPPEMENT RH**
Manager la performance RH : suivre et étudier de la masse salariale, le compte employeur, l’absentéisme, et la GVT;
Participer à l’élaboration du budget annuel:
Participer à la mise en place de dispositifs d'amélioration des conditions de travail (ostéopathe, crèches, etc).

**RECRUTEMENT / FORMATION / GESTION DES COMPETENCES**
Accompagner et suivre les procédures de recrutement en lien avec les manageurs;
Élaborer et suivre le plan de développement des compétences ;
Accompagner les salariés dans leurs projets de formations et assurer le suivi (CPF de transition, VAE, apprentissage, etc).

**REPORTING**
Contribuer aux bilans et reportings réglementaires et Groupe;
Suivre les indicateurs RH.

**ADMINISTRATION DU PERSONNEL / PAIE**
Gérer les aspects de la vie des collaborateurs (de l'entrée à la sortie de l'entreprise);
Être l’interlocuteur privilégié avec le service paie;
S’assurer de la conformité des paies.

**Votre parcours et vos atouts**

BAC + 5 minimum ou équivalent;
Diplôme spécialisée en Ressources Humaines ou Juridique;
Maîtrise du Pack Office;
Excellente maîtrise et expression de la langue française (lu, parlé et écrit).;
Aisance relationnelle;
Connaissance en paie;
Capacité à travailler en équipe;
Bonne connaissance des process RH;
Qualités rédactionnelles;
Disponibilité, Adaptabilité.

A savoir

Poste en : CDI
Basé à : COUBRON (93)

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