Responsable de Magasin

**Responsable de point de vente - CDI - Arras (62) - Secteur d'activité : Social/ Insertion professionnelle - Entre 34 à 40 k€ bruts / an.**

Vous aspirez à un poste de Responsable de magasin dont la mission centrale est l’insertion professionnelle par l’activité, où vous pourrez allier gestion d’un point de vente et management ?

Notre client est une entreprise d’insertion professionnelle (EI) située dans les Hauts-de-France. Elle est spécialisée dans la collecte et la revente de livres d’occasion, ainsi que de vêtements de seconde main. Son objectif est de proposer un emploi aux personnes sans logement qui sont le plus souvent hébergées en centre d'hébergement. La finalité est double : Donner du travail à des personnes hébergées en foyer pour les aider à rebondir vers une vie plus autonome et libérer des places d’hébergement pour permettre un accueil des personnes en attente de solution.

Pour ce nouveau projet, nous recherchons un(e):
**Responsable de bouquinerie solidaire H/F**

**Contexte du recrutement**:
Suite à l’ouverture réussie de leurs deux premières bouquineries dans les Hauts-de-France, les dirigeants envisagent désormais l'ouverture d'un nouveau site dans le secteur de l'Artois (ville d’Arras - 62).

**L'environnement de travail**:
L’environnement de travail de cette bouquinerie reposera sur la capacité du ou de la futur(e) responsable à aligner ses compétences et ses valeurs avec celles des dirigeants. L'entreprise valorise le soutien, l'entraide et la formation, tout en cultivant un esprit de communauté et d'engagement. Chaque collaborateur est encouragé à participer activement à cette mission collective. En privilégiant l'économie circulaire grâce à la collecte et à la revente de livres et de vêtements d'occasion, l’organisation génère un sentiment de responsabilité sociale et environnementale.

**Le management en place / les valeurs**:
Le style de management impulsé par les deux associées est visionnaire, axé sur le mentorat, l'accompagnement, et la bienveillance. Ils valorisent tous deux un style de management participatif et empathique, centré sur le développement personnel et professionnel des collaborateurs. Ils permettent l'inclusion, la patience et la progression individuelle tout en encourageant la contribution à un objectif commun.

Le rôle des dirigeants est donc autant de créer un environnement propice à l'apprentissage et à l'épanouissement que de guider et de soutenir chaque individu dans son parcours vers l'emploi durable.

**Les missions du poste**:
En tant que Responsable de la bouquinerie d’Arras (62), vous participerez activement au développement en collaborant étroitement avec les associés fondateurs. A ce titre, vous devrez:

- Promouvoir le projet en créant un réseau de partenariats locaux pour la collecte de livres et la visibilité du magasin ;
- Identifier et solliciter les dispositifs d'aides publiques ainsi que les fondations privées afin d'obtenir des financements en soutien au projet ;
- Assurer l'animation des réseaux sociaux et développer des relations presse pour faire connaître le magasin au grand public ;
- Participer au recrutement de l'équipe, y compris le recrutement de votre adjoint(e) et des premières personnes en insertion. Vous serez responsable de leur encadrement et de leur développement professionnel, en vue de faciliter leur retour à l'emploi ;
- Garantir le développement des compétences de l'équipe, en se concentrant sur les aspects commerciaux, logistiques et relationnels, afin d’assurer un service de qualité et atteindre les objectifs du projet.

**Le profil recherché**

Au-delà du niveau de votre diplôme, ce sont vos habiletés relationnelles et votre appétence à générer et animer un réseau qui fera la différence. Intimement convaincu par le sens du projet et la volonté d’accompagner et d’aider à l’insertion professionnelle, vous disposez d’une première expérience réussie dans le commerce ou la gestion d’un point de vente.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à proposer des solutions pour optimiser le fonctionnement d'un magasin ? Vous disposez d’une solide expérience en management, vous permettant de développer une équipe tout en supervisant la création de l'établissement ? Vous partagez des valeurs similaires à celles promues par les dirigeants?
- Si vous avez besoin d’évoluer dans un environnement structuré avec une organisation prédéfinie, ce projet n’est pas fait pour vous.
- Si être à l’origine d’un tel projet ou tout est à construire génère chez vous une certaine appréhension, ce projet n’est pas fait pour vous.
- Si la vocation de l’entreprise de pouvoir aider des personnes en situation de réinsertion ne fait pas sens, ce projet n’est pas fait pour vous.
- Si rejoindre un projet de création d’association fait écho à votre profil intrapreneuria