Architecte Learning

Le portfolio de Siemens Digital Industries Software accompagne tous les secteurs industriels (Automobile, Aéronautique, Electronique, Energie, Pharma, Cosmétique, Agroalimentaire,...) dans leur transformation numérique._
- Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière dans un environnement dynamique, innovant et humainement _

Ce CDI est rattaché à notre site **Châtillon **(92), à Lyon (69) ou à Toulouse (31)et est à pouvoir **dès que possible **(_Statut - cadre)._**Ce rôle autorise une capacité de travail hybride (télétravail, bureau). Nous soutenons les modalités de travail flexibles.**

**Votre terrain de jeu**

Vous allez rejoindre la talentueuse équipe Professional Services qui supporte les clients de Siemens dans l’adoption, la configuration et le déploiement de nos solutions.

Une des missions clés est **de s’assurer que nos clients utilisent nos solutions dans les meilleures conditions et que l’adoption est la plus rapide possible**. Cette mission est confiée à notre équipe en charge de la formation sur le marché français qui collabore avec une communauté mondiale. Cela vous donnera l’opportunité d’interagir avec des professionnels de diverses zones géographiques et origines culturelles.

En tant que Learning Architect, vous jouerez un rôle clé dans **la formation et l’accompagnement des équipes internes et partenaires**, afin qu'ils interagissent avec succès avec les clients et atteignent leurs objectifs de transformation et d'adoption des solutions Siemens. **Vous définirez, développerez et gérerez des programmes de formation** pertinents, opportuns et engageants au profit de l’organisation Global Sales and Customer Success.

Votre expérience et vos compétences interpersonnelles vous permettront de travailler avec succès avec les différentes parties prenantes (Equipes Commerciale, Equipes Services, Clients) afin de vous aligner sur les objectifs d'apprentissage et de trouver des experts en la matière pour collaborer avec vous à la création du contenu d'apprentissage. La prise en compte des commentaires des apprenants sur la pertinence et la qualité de vos « Learning Program » seront vos indicateurs de performance clés.

**Voici les principaux attendus de la mission**
- ** Collecter les exigences des clients** pour comprendre le but, les contraintes et les objectifs d'apprentissage à décliner dans les « Learning Program »
- ** Concevoir une stratégie d'apprentissage** adaptée aux contraintes du client tout en maximisant les outils et moyens disponibles via la Siemens Xcelerator Academy
- ** Collaborer avec les experts métiers du client et les équipes service** en charge de la configuration et du déploiement des solutions Siemens
- ** Développer le parcours de formation et le matériel de formation** requis pour couvrir les besoins pédagogiques du client
- ** Valider le contenu du « Learning Program »** avec les principales parties prenantes
- ** Piloter le développement et la mise en œuvre du « Learning Program » **et apporter les ajustements nécessaires en fonction des retours des apprenants
- ** Accompagner les formateurs dans la réalisation des parcours de formation** et si nécessaire délivrer une partie des formations

**Les atouts pour réussir**
- **Expérience approfondie dans divers rôles de formation, idéalement au sein d'une entreprise de développement logiciel**:

- Compétences pédagogiques avérées et expérience réussie dans **l'architecture, la conception et la gestion de « Learning Program »**:

- Expérience réussie dans **le développement de contenus d'apprentissage**:

- Ingénieur avec une spécialité dans le domaine informatique ou ingénierie (ou expérience équivalente)
- **Compétences en gestion de projet, Solides compétences organisationnelles et en leadership avec de solides capacités de résolution de problèmes**:

- **« Team player »** capable de travailler avec tout le monde, y compris les équipes commerciales, techniques et management
- **Capacité à établir et entretenir des relations avec nos clients internes, ventes, préventes, services et support**:

- Entreprenant, capable de faire preuve d'initiative et de travailler de manière autonome.
- Volonté d'apprendre et de se développer
- La connaissance des solutions Teamcenter, NX, Simcenter est un plus
- **Français et Anglais courant**, toute autre compétence linguistique est un plus

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Dig