Emplois actuels liés à Responsable D'exploitation - Soyaux - CERP Bretagne Atlantique
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Responsable Magasin Animalerie 16
il y a 7 heures
Soyaux, France SKIILL Recrutement Retail Temps pleinSKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d’expériences et passionnés par l’humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance approfondie du Retail et des attentes des entreprises. Notre client, acteur incontournable en forte croissance sur le marché de l’animalerie en France et en...
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Responsable D'unité de Production
il y a 8 heures
Soyaux, France MVO Temps pleinEntreprise Nous sommes une entreprise familiale innovante qui connait une forte croissance. Partenaire de nos clients, nous apportons notre expertise industrielle au profit d’acteurs spécialisés dans la santé en France. Le sur-mesure, la réactivité, la qualité, la rigueur et la proximité sont les clés de la réussite de notre entreprise. Poste Afin...
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Manager D'equipe Non Alimentaire
il y a 1 semaine
Soyaux, France Carrefour France Temps pleinA propos de l'offre: Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale...
Responsable D'exploitation
il y a 2 semaines
**L'entreprise**
Prêt à découvrir un univers riche et diversifié, répondant chaque jour au défi d’ « Etre là, quand on a besoin de nous », rejoignez le Groupe CERP Bretagne Atlantique, acteur majeur de la répartition pharmaceutique et de la location de matériel de maintien à domicile, en régions Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire (30 établissements en France métropolitaine - 650 salariés), mais également à l’international.
**Description du poste**
L’agence de Soyaux recherche, dans le cadre d’un remplacement, un(e) responsable d’exploitation. Rattaché(e) au directeur d’agence, votre mission principale sera de manager une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et de piloter l’activité logistique de l’agence.
Vos responsabilités incluront:
- **Pilotage des flux logistiques**:
- Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques, en lien avec le directeur d’agence
- Superviser et coordonner l’ensemble des services d’exploitation de l’agence
- Organiser l’approvisionnement, la gestion des stocks, la préparation de commandes et les livraisons auprès des clients
- **Suivi de la politique de performance logistique**:
- Assurer la maitrise des coûts et le suivi budgétaire
- Suivre les indicateurs de performance logistique
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue, notamment dans le cadre de la prévention des risques professionnels
- **Suivi des relations avec les clients et les fournisseurs**:
- Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison
- Suivre les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs
- Suivre et gérer les éventuels litiges
- **Management d’équipe**:
- Animer et coordonner les activités des équipes
- Animer des réunions d’équipe, fédérer autour du projet d’entreprise
- Conduire les entretiens annuels, participer à l’élaboration du plan de développement des compétences des équipes
**Profil recherché** Ce qu’on appréciera chez vous**:
- Vous êtes diplômé en logistique et possédez une première expérience dans la gestion des flux et le management d’équipe
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels ERP et la suite Office
- Doté d'une excellente aisance relationnelle, vous savez vous adapter à une variété d'interlocuteurs internes et externes
- Vous faites preuve de réactivité dans la gestion quotidienne de l’exploitation et savez gérer les imprévus avec efficacité
- Vos compétences organisationnelles vous permettent de prioriser les tâches avec aisance
- Vous êtes dynamique et communiquez votre bonne humeur au quotidien
- Vous savez fédérer une équipe et participez aux activités d’exploitation lorsque cela est nécessaire
**Pourquoi nous rejoindre**:
- Parcours d'intégration adapté à chaque métier
- 13ème mois
- RTT
- Titres restaurant
- Mutuelle familiale prise en charge à 100%
- CSE
**Process de recrutement**:
- 1 entretien manager/RH
- 1 entretien avec la direction supply chain