Assistant RH/ Recrutement

**à propos de l’entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
Rattaché(e) au service ressources humaines de notre Siège Social basé à Saverne, vous intégrez le

pôle recrutement.

Vous aurez en charge le recrutement et la gestion des stagiaires, des alternants et également une partie

des permanents des services administratifs / support production.

Vous aurez en particulier à mener les actions suivantes:

- Analyser les besoins en recrutement ;
- Rédiger et diffuser les annonces en proposant la stratégie de sourcing adapté ;
- Effectuer le tri des CV selon les profils recherchés ;
- Effectuer les entretiens téléphoniques de préqualification, ainsi que les entretiens en visioconférences et physiques en binôme avec le manager ;
- Mettre en place et éditer les conventions des stages et les contrats d'alternance ;
- Accueil et suivi du personnel ;
- Participer à des salons de recrutements et autres événements RH ;
- Diplômé(e) d'une formation de type Bac +2/+3 en ressources humaines, vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement.
- Vous êtes une personne rigoureuse, discrète, organisée. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, disposez d'une bonne capacité d'adaptation et vous avez le sens de l'anticipation.
- Vous disposez d'une bonne aisance à l'oral et maîtrisez les techniques du recrutement.
- Vous maîtrisez idéalement l'anglais et êtes l'aise avec les outils informatiques.
- Vous connaissez idéalement la réglementation concernant les stages et les contrats en alternance.

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 1 à 2 ans