Cadre Reeducateur

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1500 salariés au sein de 21 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

Créé en 1966 à Bainville sur Madon, le Centre Jacques Parisot est situé à 15 km au sud de Nancy.

Cet établissement, premier centre français de réadaptation fonctionnelle pour les personnes âgées prend en charge 250 lits:

- une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) pour des personnes n’ayant pas leur autonomie de vie et dont l’état nécessite une surveillance médicale constante et des traitements d’entretien.
- Un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EPHAD) répartis sur deux étages pour des personnes en perte d’autonomie de vie et dont l’état nécessite une aide à la personne et une surveillance liée à l’état de dépendance.
- Un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) répartis en:

- SSR polyvalent pour des personnes généralement âgées de 50 ans et plus, atteintes de pathologies ostéo-articulaires (traumatiques et rhumatismales) dont le traitement demande une prise en charge spécifique.
- SSR spécialisés pour les affections du système nerveux dont 10 lits SSR spécialisé AVC (Accident Vasculaire Cérébral) pour des personnes âgées de 50 ans et plus, atteintes de pathologies neurologiques.
- SSR Etat Végétatif chronique (EVC)
- SSR spécialisés « Personnes Agées à Risque de Dépendance (PARD) : Pathologies multiples responsables.

**Description du poste**:
**Vos Principales Missions**:

- En partenariat avec l’encadrement de Rééducation:

- Élaborer le plan d’investissement
- Élaborer le plan de formation
- Participer à l’élaboration de travaux architecturaux du service
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de rééducation, dans le cadre du projet d’établissement
- Participer au recrutement des nouveaux embauchés rééducateurs de son unité
- Organiser et planifier l’activité du service dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire
- Être l’interface avec l’équipe et les autres professionnels
- Participer au bilan annuel de l’activité de Rééducation
- Réaliser et participer aux audits
- En partenariat avec le référent de chaque site, gérer les fournitures d’exploitation
- Gérer le planning du personnel en fonction des ressources et des contraintes du service
- Gérer les conflits
- Animer et recueillir les Entretiens Annuels d’Evaluation du personnel et les Entretiens Professionnels ainsi que les suivis de ces différents entretiens
- Participer à différents enseignements, jurys, au sein des Instituts de Formation
- Organiser les stages des étudiants (tuteurs, topos )
- Repérer et analyser les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration
- Participer à différentes instances institutionnelles
- Participer à des activités de recherche et à une veille professionnelle sur l’évolution des techniques et du matériel
- Participer à la démarche continue d’amélioration de la qualité et au processus de certification.

Acquisition de RTT

CSE et ses avantages

Mutuelle de groupe

Sport en entreprise

**Profil recherché**:
**Votre Profil**:
**Conditions d’emploi**: