Assistant(E) Ressources Humaines

il y a 6 jours


Courbevoie, France Areas Temps plein

Areas est numéro 1 en France et numéro 3 mondial de la restauration dans l'univers du voyage, des loisirs et événements.
Nos 8 000 collaborateurs, accueillent et servent chaque jour 437 000 clients en leur proposant un service de qualité et des offres variées.

Rejoindre Areas c'est participer à l'excellence opérationnelle d'un restaurateur de référence qui s'appuie sur un portefeuille de 150 enseignes inégalé pour faire vivre chaque jour notre promesse client : « un service de qualité pour tous, une attention pour chacun ».

Rejoindre Areas, c'est également appartenir à une entreprise qui revendique et incarne collectivement des valeurs au quotidien.
Si vous cherchez plus qu'un job vous trouverez chez nous des responsabilités et des perspectives de carrières : la variété de nos métiers, de nos marchés et de nos concepts vous offre un univers de possibles. Areas est un géant à taille humaine qui prend à cœur votre intégration mais aussi votre développement personnel et votre employabilité tout au long de votre carrière.

N'attendez plus, postulez

Assistant(e) Ressources Humaines F/H - Direction RH

Informations sur le poste

Lieu

COURBEVOIE

Type de contrat

CDI

Site

SIEGE CONCESSIONS

Durée

Temps complet

Description

**Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous l'assistez sur l'ensemble des missions suivantes**:
**Contrôle et Conseil**:

- Gère le disciplinaire
- Suivi des inaptitudes
- Peut être amené(e) à assister le RRH dans la préparation des éléments utiles aux IRP
- S'assure du respect des procédures
- Conseille et assiste les managers opérationnels
- Est le relais de la politique RH globale auprès des opérationnels et collaborateurs
- Elaboration des contrats de travail (pour les statuts cadres & agents de maitrise)

**Recrutement et Développement RH**:

- Assure le suivi des entretiens professionnels et met à jour la base de données

L’ARH est également responsable de la mise en place et du suivi des reportings pour les sujets dont il/elle a la charge (GAQ, heures supplémentaires,)

Profil

Min Bac+3 en Ressources Humaines avec une première expérience significative en gestion multi-sites.
Une connaissance paie serait appréciée.

Les qualités suivantes seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste:
Organisation, réactivité, écoute, confidentialité/discrétion, adaptabilité et esprit d’équipe.

Avantages

13ème mois, Part variable, 2 jours de télétravail par semaine, Restaurant d'entreprise

Rémunération

Selon profil

Travail de nuit

Non



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