Agent Du Service Matériels Et Logistique

**Descriptif et missions**: Définition du métier ou de la fonction
L’agent du service matériels et logistique assure les activités du service matériels et logistique pour le compte de la commune d'Albi.

Missions - activités
Activités courantes
- Effectuer, au travers d'opérations manuelles et physiques quotidiennes, la manutention, la livraison, le montage, le démontage et la récupération d'un stock varié de matériels (tables, chaises, bancs, barrières, gradins, podiums, praticables, panneaux-)
- Assurer un appui logistique aux demandeurs internes ou externes dans le cadre de l'organisation:

- de manifestations (sportives, culturelles, festives, commémoratives-) organisées sur le territoire de la ville d'Albi (service municipaux, associations-)
- d’événements privés (particuliers, associations...) ou à but lucratif (entreprises, travaux, déménagements-)
- Réaliser des opérations de sécurisation des espaces publics et du domaine privé communautaire : pose de barrières (Vauban, Heras), de panneaux de signalisation temporaire, déviations...
- Conduire, utiliser et réaliser l'entretien courant (graissage, vérification des niveaux, pression des pneus, nettoyage intérieur et extérieur...) des véhicules et engins liés à l'activité du service
- Baliser les zones d'intervention selon la réglementation en vigueur
- Assurer un appui technique aux cérémonies commémoratives (ravivage de la flamme)

Autres missions
- Réaliser des interventions dans le cadre d'événements climatiques et/ou catastrophes naturelles
- Intervenir selon les nécessités liées à l'activité auprès d'autres services

Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Sous la responsabilité du responsable de service - Matériels et logistique -.

Catégorie statutaire
- Poste de catégorie : C
- Filière : technique
- Type de contrat : CDD de 4 mois (de juin à septembre 2025)

Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
- Temps de travail : 37 heures par semaine
- Modifications des horaires et/ou jours de travail en fonction des impératifs du service et notamment durant la période estivale
- Exigence physique : Activité nécessitant des efforts physiques importants, incluant le ports de charges répétés, des manutentions et des périodes prolongées en station debout
- Interventions exceptionnelles possibles en cas d’événement majeur (événements climatiques exceptionnels, inondation,...)
- Astreintes possibles (nuits et week-end)
- Travail à l’extérieur, quelles que soient les conditions climatiques

**Profil recherché**: Profil - formation - expérience
- Permis B obligatoire en cours de validité ; les permis C et CE sont un atout complémentaire
- Expérience en logistique et en interventions techniques dans le cadre de manifestations
- Formation en montage de structures scéniques (scènes, podiums et gradins) souhaitée
- Maîtrise de la conduite/utilisation de véhicules, engins et équipements liés à l'activité du service
- Certifications souhaitées : CACES R482 catégorie F et R485 catégorie 2
- Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR opérateur) souhaitée

Ressources ou compétences requises
Savoirs
- Connaissances des techniques liées la gestion de matériels scéniques
- Maîtrise des règles du code de la route et les règles de circulation
- Connaissance des règles de prévention et de sécurité lors de la réalisation des interventions

Savoir-faire
- Respecter les règles et consignes d’organisation du service
- Exécuter les missions confiées en suivant les directives du supérieur hiérarchique et en tenant compte du planning lié à l'activité matériels et logistique
- Rédiger un compte rendu de ses activités
- Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais fixés par la hiérarchie
- Rendre compte à sa hiérarchie : état d'avancement, bilan d’intervention (nombre d’heures passées, matériels livrés / récupérés)...
- Travailler en équipe
- Appliquer avec rigueur et réactivité les directives de fonctionnement du service

Savoir-être
- Faire preuve de sérieux et d’organisation dans l’exécution des missions
- Aptitude à interagir efficacement
- Être disponible et faire preuve de curiosité
- Être impliqué et dynamique dans l’exercice de ses fonctions

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**: La Ville d’Albi et la Communauté d’Agglomération de l’Albigeois sont situées dans le Dé