Outsourcing Manager

Innoha, acteur majeur des achats est reconnu pour ses activités de conseil.

Depuis plus de 10 ans nous accompagnons les sociétés du secteur privé et public à mener leur problématiques achats sur toute la chaine de valeur avec une variété de profils et d’expertises.

Le métier des achats est passionnant et nous avons fait notre spécialité

Pour accompagner sa croissance de près de 30% en 2023 et renforcer notre équipe de près de 350 collaborateurs, nous sommes à la recherche continue de talents à même de contribuer au développement du cabinet et de son activité en France et à l’international (Espagne & Canada)

Chez Innoha, chaque jour est un nouveau défi, chaque projet est stratégique. Nous rejoindre c'est évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant, alliant expertises et proximité au sein d'un cabinet à taille et valeurs humaines.

Si vous recherchez des opportunités de développement professionnel, des défis passionnants et une expérience unique dans le domaine des achats, Innoha est l'entreprise où vous pourrez réaliser pleinement votre potentiel.

**Les +** : nos clients sont les plus grandes entreprises du CAC 40, nous intervenons sur toute la chaine de valeur, l’humain est au cœur de nos préoccupations et notre ADN. Tu trouveras chez Innoha une vraie vie de cabinet.

**Le poste**:
**Missions principales**:

- L’outsourcing Manager est en support de l’équipe OM CHAD sur la bonne gestion des besoins d’outsourcing et de leur mise en œuvre (à titre principal : les demandes de prestations, CDA (Confidentiality Agreement), MTA (Material Transfer Agreement), demandes d’Insourcing (prestation sur site), contrats de sponsorships, contrats d’experts (impliquant de la Compliance).
- L’outsourcing Manager participe à l'amélioration continue des processus.
- **Présence sur site d’ORIL (Bolbec) nécessaire avec possibilité de télétravail partiel (8 jours mensuel)**

**Responsabilités**:
Activités sous-traitance au sein de la structure
- Recueille les besoins, s'assure de leur formalisation, les planifie et les adresse aux bons

processus
- Organise un kick off meeting avec toutes les parties prenantes internes si besoin
- Participe avec l’Outsourcing Manager et les demandeurs à la formalisation de l’appel d’offres, à l’évaluation des offres et à leur clarification (en particulier sur les besoins en insourcing)
- Réalise la contractualisation avec le fournisseur retenu et s'assure de la formalisation

administrative de l’ensemble des processus et s’appuie sur les RACI existants
- S'informe du suivi qualitatif des prestations sous-traitées Activités Contrat au sein de la structure
- Réalise le pilotage du processus contractuel
- Organise un kick off meeting avec toutes les parties prenantes internes si besoin
- Suit le processus de formalisation, s'assure de la signature des contrats et procède à leur enregistrement dans les systèmes ad hoc.
- Génère les commandes et réalise le suivi des commandes liées aux contrats mis en place.
- Aide la structure à assurer le suivi des contrats et à identifier les manquements contractuels des cocontractants

**Compétences Mobilisables**
**- Capacité d’analyse et d’adaptation
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et force de proposition
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les partenaires internes
- Appétence pour le droit et la gestion des contrats
- Connaissances des métiers de la R&D (serait un plus mais pas requis)
- Aisance relationnelle
- Maitrise de l’anglais écrit et oral

**Notre processus recrutement**:
1/ Le brise-glace

Notre équipe recrutement vous recontacte très rapidement par téléphone pour comprendre qui vous êtes et vos motivations à rejoindre notre cabinet.

2/ L’expertise

Un entretien en visio ou en présentiel est prévu avec un Business Manager, lui-même ancien acheteur, pour garantir à nos clients une expertise adaptée à leur besoin.

3/ Le projet professionnel

Un dernier entretien sera prévu avec quelqu’un de la direction commerciale afin de vous rencontrer en présentiel et se projeter ensemble sur votre projet de carrière.

**Nos avantages**:

- Rémunération : salaire attractif selon profil
- Différentes primes (Prime de partage de la valeur, Prime de participation, Prime Vacances, Primes sur Objectifs)
- Remboursement du pass navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux
- Télétravail proposé selon client (2 jours / semaine en moyenne)
- Un programme d’intégration sur-mesure
- Un programme de formation achats, bureautiques (Innoh’Academy / REX) et des ateliers autour de la qualité de vie au travail
- De nombreux évènements et challenges internes (soirées d’entreprises, séminaire au ski, challenge coupe du monde rugby/foot, FIVE)

**Nos engagements**:

- Social : un partenariat annuel avec l’association Nos Quartiers Ont du Talent
- Egalité : Index Femmes-Hommes de 96/100
- Ethique : des campagnes de sensibilisations annuelles, certification OPQCM.