Chargé de Contrats Et Garanties Junior

A propos de l'offre:
Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Direction FP&A Franchise un(e):
**Chargé de contrats et garanties junior (F/H)**:
***Vos Missions**:
Prendre en charge le processus complet d’élaboration des contrats liés à la franchise (tout format du Groupe Carrefour) jusqu’à leur signature.
- Constituer les dossiers juridiques faisant suite aux décisions prises en Comité financier
- Effectuer les prises de garanties et le suivi des contentieux
- Assurer l’interface entre les opérationnels et les services juridiques du Groupe dans la constitution des dossiers

Principales missions
- Collecter les informations/données nécessaires aux contrats liés à la franchise et à l’approvisionnement et vérifier leur validité.
- Prendre en charge l’élaboration des contrats et organiser leurs signatures par les parties prenantes.
- Assurer les opérations liées aux changements d’exploitants : collecter les éléments légaux obligatoires (Banques, etc.) produire le contrat de location-gérance et organiser les signatures.
- Effectuer les prises de garanties avant l’entrée de l’exploitant dans le point de vente.
- Constituer les dossiers de prise de participations dans les sociétés. (collecte et envoi des pièces justificatives obligatoires,Kbis etc.)
- Constituer de manière exhaustive et efficace les dossiers juridiques clients. (pièces justificatives juridiques, administratives, comptables, financières etc.)
- Suivre les dates d’échéance des baux commerciaux et anticiper leur renouvellement.
- Transmettre toutes les pièces justificatives nécessaires et demandées au service contentieux.
- Alimenter la partie contractuelle et juridique des fiches clients de la base de données.
- Anticiper les délais des tâches/opérations déclenchées pour respecter les échéances des décisions prises par les comités financiers.
- Assurer le renouvellement des garanties limitées dans le temps (nantissements, cautions bancaires, etc.)
- Informer et sensibiliser les enseignes et les franchisés aux risques et aux contraintes juridiques, répondre à leurs demandes de renseignement et questions.

**Votre profil**:
Formation et expérience professionnelle:

- Bac à bac+2 juridique-comptable (DUT droit des sociétés ou administration et gestion des PME/PMI)
- 1-3 ans d’expériences ou Bac+5 juridique sans expérience

Connaissances techniques/savoirs:

- Bonnes connaissances du Droit des sociétés et des baux commerciaux

Compétences transverses/savoirs-être:

- Rigueur/Logique
- Organisation
- Analyse/Esprit Critique

**Informations complémentaires**:

- Lieu : Toulouse
- Intéressement et participation
- Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté
- Mutuelle/prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass
- Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.