Conseiller Entreprise Pole Numerique

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, ADRAR FORMATION développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi.

Notre offre de formation est positionnée sur des formations métiers dont les validations sont des Titres Professionnels ou diplômes de niveaux 4 (bac), 5(bac+2) et 6 (bac +3/4) et des formations modulaires certifiantes orientées « compétences » sur les techniques, technologies de nos différentes filières.

Notre démarche intégrée orientée métiers & compétences se met en œuvre grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes.

Le Pôle Num c’est la team Adrar Numérique, une 20aine de passionné.es qui placent l’humain au cœur de nos valeurs et accompagne chacun de nos stagiaires, tout au long de leur formation dans l’acquisition des compétences et connaissances nécessaires, non seulement au passage de leur certification, mais en réalité bien au-delà, dans la réussite de leur parcours professionnel une fois certifié.

Le Pôle Numérique de l’ADRAR recherche un-e conseiller.e entreprise, commercial-e en formation professionnelle, pour accompagner son développement et renforcer son service commercial, en binôme avec notre conseillère actuelle.

Missions:
Analyse des besoins et diagnostic auprès de toutes types d’entreprises, des ESN, TPE ou PME.
- Identifier les besoins en compétences, qualification, certification des salariés, des entreprises ou des personnes en reconversion ou recherche d’emploi.
- Évaluer les écarts entre les compétences existantes et celles requises.
- Proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises

Conception et ingénierie de formation en collaboration avec les responsables pédagogiques de nos filières
- Co-concevoir des dispositifs de formation adaptés et innovants aux besoins identifiés.
- Co-élaborer des programmes, référentiels et supports pédagogiques.
- Co-définir les objectifs pédagogiques et les modalités d’évaluation

Conseil et accompagnement
- Conseiller les entreprises sur l’élaboration et le financement de leurs plans de formation.
- Accompagner les salariés dans leurs projets de développement professionnel.
- Orienter les salariés ou personnes en reconversion, recherche d’emploi vers des formations ou des dispositifs adaptés.

Promotion et développement commercial
- Prospecter de nouveaux clients et partenaires (entreprises, financeurs).
- Développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés
- Promouvoir l’offre de formation auprès des publics cibles.
- Etablir et entretenir des contacts avec des dirigeants d'entreprise, DRH, responsables de formation, responsables techniques.
- Connaître le marché de la formation professionnelle
- Etablir une veille concurrentielle
- Négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires (Opco, entreprises, etc)
- Mobiliser tous types de financements
- Faire de l’alternance (contrat de prof. et apprentissage) votre cible prioritaire.

Suivi, évaluation et amélioration continue
- Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation.
- Évaluer la qualité et l’efficacité des formations dispensées.
- Proposer des améliorations basées sur les retours des participants et les résultats obtenus.

Gestion de projet et coordination
- Organiser et coordonner les différentes étapes des projets de formation.
- Collaborer avec les formateurs, les experts et les parties prenantes internes et externes.
- Contribuer à la logistique des sessions de formation (planning, salles, matériel)

Veille et innovation
- Réaliser une veille sur les évolutions des métiers, des compétences et des dispositifs de formation.
- Intégrer les innovations pédagogiques et technologiques dans les offres de formation.
- Adapter les formations aux évolutions du marché du travail et aux besoins émergents.

Profils:
Acculturé au numérique, ses usages, outils technologies, son écosystème en Occitanie, vous justifiez d’une expérience réussie dans la commercialisationidéalement de formations.

Vous avez connaissance de la formation continue, formation en apprentissage et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication.

Vous êtes doté-e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues autant que des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité et la pérennité des actions menées.

Amené-e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial-e en formation, vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles.

Conditions de Travail:
Contrat : CDD 12 mois temps plein

Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable

Avantages : Tickets restaurants, RTT

Permis B obligatoire.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12