Chargé de Recrutement

il y a 4 jours


SaintDenis, France GEPSA Temps plein

**CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) - CDI**

**SAINT DENIS**

Entreprise française spécialisée dans **la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises**. Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

Filiale du Groupe **ENGIE**, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les préqualifications et les entretiens ainsi que la rédaction de synthèses
- Diffuser et rédiger les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées,
- Gérer les relations avec les prestataires et cabinets de recrutement

PROFIL:
De formation Bac+4/5 vous bénéficiez d'une première expérience significative en recrutement. Vous êtes capable de gérer l'ensemble du process en autonomie.

Vous avez une excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe. Vous savez gérer plusieurs recrutements et leurs priorités.Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur et faites preuve d'une capacité d'adaptation

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 33 622,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Saint-Denis (93): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel


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