Tech Lead Appli Santé

**Poste : Lead développeur full stack - appli santé F/H**

**Contrat : CDI**

**Lieu : Lyon**

**Salaire : 38/45K€**

**CONTEXTE**

**Pour accompagner la croissance de notre pôle santé, nous recherchons un Lead développeur F/H.**

Coexya est depuis plus de 15 ans un intégrateur spécialisé dans le domaine de la santé.

Notre centre de compétences, basé à Lyon, est spécialisé dans les domaines : web & mobile, interopérabilité, web sémantique, télémédecine et coordination de soins.

A titre d’exemple, nous développons le système d’information régional qui permet d’échanger des documents médicaux entre professionnels de santé en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que de plateformes qui simplifient la prise en charge coordonnée des patients en régions Auvergne-Rhône-Alpes, Ile de France, Grand Est, Occitanie et PACA.

**CE QUE L’ON VOUS PROPOSE**
- **Évoluer sur des projets innovants** ayant des besoins d’ergonomie et d’efficience dans le domaine de la santé : parcours de soin et télémédecine,
- **Devenir référent** au sein d’une équipe passionnée (choix techniques, recommandations, constitution des socles, formation des équipes etc ),
- **Mener des missions d’expertise et/ou d’audit**avec un certain niveau d’autonomie,
- **Participer aux avant-ventes**,
- **Travailler en autonomie** et avoir la latitude d’apporter des pistes de réflexion nouvelles dans le cadre de nos projets.

**CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS**
- Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en développement full stack,
- Une première expérience en tant que lead développeur dans des environnements C#, React, Angular, VueJS ou.NET serait un plus,
- Vous avez déjà travaillé en mode projet,

**Et humainement ?**
- Vous êtes autonome et force de proposition,
- Vous avez un bon relationnel et forte capacité à communiquer ce qui permet d’assurer les échanges avec les clients.

**ENVIRONNEMENT TECHNIQUE**
- Ceci est l’environnement technique de la Business Unit, vous ne devez pas tout maitriser._
- Livraison continue : Azure DevOps, App Center, Git
- Environnement Microsoft : C#,.Net, Azure, ASP.net, MVC, Micro-services
- Front end : Vue.JS, Angular, React, TypeScript, Micro-frontends
- BDD : SQLServer, Elastic Search, MongoDb
- EAI : Biztalk, Mirth
- Mobile : Xamarin, React Native
- Méthode de gestion de projet : Agile, Cycle en V

**INFOS PRATIQUES**

**Le + du poste**:
Rejoindre notre équipe, c’est:

- Des perspectives de carrière définies grâce à un management de proximité et des équipes stables,
- Travailler dans de bonnes conditions matérielles : matériel neuf, 2 à 3 écrans de travail, PC portable,
- Un cadre de travail agréable et convivial : accès TCL, salle de sport, potager, midi livre, bibliothèque partagée etc.,
- Possibilité d’adhésion au programme de mobilité électrique (vélos et voitures électriques).
- Le télétravail est possible (hybride).

**PARCOURS DE RECRUTEMENT**
- Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

**LIEU DE TRAVAIL**

COEXYA - agence Lyon, au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d’Or.

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 69370 Saint-Didier-au-Mont-d'Or: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride (69370 Saint-Didier-au-Mont-d'Or)