Responsable D'unité

**Responsable d'unité - RAF - CDI - 09 - (F/H)**:

- CDI
- FOIX
- 34 090 € par an
- NIVEAU 5C
- Télétravail possible
- NVHADD113867

**URSSAF DE MIDI-PYRENEES**:
Lorsque vous entendez « **employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable** », pensez-vous à l'Urssaf ?

Le saviez-vous ? L'Urssaf, **organisme privé chargé d'une mission de service public**, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français.

Rejoindre l'URSSAF Midi-Pyrénées **c'est intégrer un collectif de travail fédéré par des valeurs humaines fortes.**

Nous mettons en œuvre une **démarche d'employeur responsable** au travers d'actions en **faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable.**

Notre organisme compte **plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites** afin d'assurer un **service de proximité** auprès de ses usagers.

Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser

Nous recherchons un(e)** responsable d'unité pour** le service** Recouvrement Amiable et Forcé**
- **Poste en CDI**:

- **Lieu : FOIX** (09)
- **Poste à pourvoir à compter du**: 01/10/2025
- **Rémunération brute annuelle**: 34 090.07 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement)
- **Rémunération brute mensuelle**: 2 435 €

**Description du poste**:
Le service que vous allez intégrer appartient à la fonction Recouvrement Amiable et Forcé de l'Urssaf Midi-Pyrénées, répartie sur les 8 sites de la région.

Il est constitué d'un responsable d'unité et de 4 collaborateurs.

**Ce service assure l'accompagnement des entreprises et des travailleurs indépendants en difficulté, le recouvrement amiable et forcé des cotisations et contributions sociales auprès des entreprises et le recouvrement forcé auprès des travailleurs indépendants.**

En qualité de **responsable d'unité**, il vous est demandé de:

- **Veiller à l'organisation, la coordination et la supervision des activités** de votre secteur, en lien avec le responsable régional
- **Communiquer** pour mobiliser votre équipe et **accompagner le changement**:

- **Détecter les besoins individuels et collectifs** d'accompagnement, de soutien et d'information de votre équipe et **contribuer au développement des compétences**:

- **Evaluer les résultats individuels et collectifs** de votre équipe pour garantir l'atteinte des objectifs et indicateurs de la fonction
- **Contribuer à la mise en œuvre d'actions transversales** au sein de la fonction et avec les autres fonctions
- **Assurer un appui technique et législatif** au sein de votre unité de travail
- **Traiter** certains** dossiers complexes ou à enjeux**:

- **Participer et veiller à la qualité de la relation partenariale** (commissaire de justice, CCSF, mandataires, avocats )
- **Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques**

**Au-delà de ces missions de management vous contribuerez sur le champ régional à la veille règlementaire et à l'appui aux dossiers complexes dans le domaine des Procédures Collectives et assurerez le pilotage de la cellule de Gestion des Contestations de créances.**

En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. Des déplacements inter-sites sont à prévoir dans le cadre de la formation interne.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Il vous est demandé pour ce poste**:
Des compétences techniques:

- Connaître les règles applicables aux domaines concernés par votre champ d'activité
- Maîtriser les processus et procédures à mettre en œuvre dans votre secteur d'activité **et tout particulièrement celles en lien avec les Procédures Collectives**
- Maîtriser l'utilisation des outils de production et de pilotage

Des aptitudes relationnelles et sociales:

- Synthétiser et transmettre les informations d'une manière pertinente à vos collaborateurs, votre hiérarchie, vos partenaires internes et externes
- Déterminer et gérer les priorités, planifier l'activité, gérer les urgences
- Etablir un climat de confiance au sein de l'équipe, anticiper et gérer des situations conflictuelles
- Être apte à travailler en équipe

Des aptitudes d'engagement:

- Être réactif et faire preuve d'une forte capacité d'adaptation
- Être force de proposition

**Votre formation**:
Vous devez disposer d'une bonne connaissance métier et d'un fort potentiel managérial.

**Informations complémentaires**:
**L'Urssaf Midi-Pyrénées offre de nombreux avantages à ses collaborateurs**:

- Conciliation vie personnelle et professionnelle grâce aux** horaires variables**:

- Contrat à **tem**ps** **plein à 39h00**avec** 20 jours de RTT**:

- **Télétravail**sous condition