Pharmacien.ne Hospitalier à Mi-temps

Nous recrutons un.e pharmacien.ne hospitalier.ere en CDI à temps partiel de 17,50 heures hebdomadaires réparties les matins entre 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi.

L'équipe est constituée de 2 préparatrices en pharmacie à mi-temps soit 1 équivalent temps plein..

Il n'y a pas d'astreinte prévue sur ce poste.

Dans le respect de la charte du patient hospitalisé et des règles régissant le fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le/la pharmacien.ne gérant.e de la PUI a comme missions principales de:

- Participer à l’organisation du circuit du médicament dans l’établissement et à sa sécurisation
- Assurer la gestion, l’approvisionnement en médicaments, matériel médical stérile et non stérile de l’établissement
- Effectuer l’analyse pharmaceutique des prescriptions
- Assurer et coordonner, dans le respect des bonnes pratiques de gestion, la réception et le contrôle des produits, le stockage, la traçabilité et le suivi des péremptions
- Participer à la vigilance et à l’information sur le médicament et le matériel médical
- Effectuer l’analyse pharmaceutique des prescriptions médicales et informer les prescripteurs de tout problème constaté
- Effectuer dans le respect de la réglementation la dispensation des médicaments stupéfiants
- Organiser le contrôle des dotations des armoires à pharmacie des infirmeries et des dispositifs d’urgence
- Contrôler tous les actes effectués sous sa responsabilité par les préparatrices en pharmacie
- Gérer le personnel de la pharmacie et organiser les remplacements lors des absences dans le service (CP, absence maladie)

« En vertu de la loi n° 2021-1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass vacinal »

Formation exigée : Diplôme d’Etat de Docteur en Pharmacie section Hospitalière + inscription à l'Ordre des Pharmaciens.

Expérience : débutant(e) accepté(e)

Informatique : bonne utilisation des logiciels de bureautique et logiciel dédié à la pharmacie

Qualités recherchées:
Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de:

- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation aux changements
- Capacité à prendre des décisions
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie
- Grande disponibilité
- Bon relation et capacités de management

Convention collective appliquée : FEHAP (CCN51)
Rémunération : selon ancienneté professionnelle.

Reprise de l'ancienneté professionnelle à 100%, prime Ségur, prime annuelle, mutuelle et prévoyance collectives obligatoires.

Parking gratuit.

Restauration sur place.

Comité d’Entreprise (chèques vacances et bons cadeaux).

Cadre de travail agréable.

La Maison du Mineur est un établissement Associatif Privé à but non lucratif et participant au service public hospitalier.

Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Fonctionnelle disposant d’une double autorisation de spécialité cardiologique et pneumologique, nous prenons en charge 84 patients en hospitalisation complète dont 42 lits en cardiologie et 42 lits en pneumologie.

Situé au cœur d'un parc de 2 hectares, dans un environnement calme, proche du centre-ville de Vence, à 30 minutes de Nice ou d’Antibes, l'établissement bénéficie d'un cadre de travail très agréable et d'un plateau technique de qualité : salles de réentraînement à l'effort, salles de relaxation/gymnastique/parcours d'équilibre et l'accès à un parcours de marche extérieur animé par des masseurs-kinésithérapeutes et éducateurs sportifs spécialisés.

La délivrance des médicaments est assurée par la Pharmacie à Usage Intérieur.

L’établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire (médicale, diététique, psychologique et sociale) dans le cadre d’un projet humaniste. Le projet d’établissement est basé sur une prise en charge médicale, le réentrainement à l’effort individualisé, la prévention des facteurs de risques et l’éducation thérapeutique.

Les objectifs de la prise en charge sont de soigner suite à un épisode aigu, de réhabiliter dans le cadre d'une pathologie chronique et/ou de préparer une intervention chirurgicale.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite.