Chargé de Communication éditoriale

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. Avec nous... - Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier. - Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone. - Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e. - Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail. Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous **Description du poste et Missions**: Le Pole Réputation au sein de la Direction de la Communication, composé de 8 personnes recherche: **Un(e) Chargé(e) de communication éditoriale** **emploi basé à La Défense** Aux côtés du chef du pôle réputation, vous intervenez auprès du responsable de la communication éditoriale et contribuez à enrichir la stratégie éditoriale et les séquences de communication de RTE. Vous êtes également garant(e) de la bonne production des contenus et de leur valorisation sur l'ensemble du dispositif éditorial (articles, brèves, interviews, long-read, actualité, vidéo, infographie, podcast...) pour le site Web institutionnel et le magazine externe. **Votre mission consiste à**: - assurez la chefferie de projet en matière de production de contenus, notamment du magazine externe de RTE, Transitions (3 éditions par an) : chemin de fer, rédaction d'articles, suivi de production, déclinaison pour les différents supports du dispositif éditorial dont le site institutionnel et les médias sociaux de RTE. - recueillir et analyser les informations et proposer des contenus éditoriaux, en veillant au respect de la ligne éditoriale, des chartes graphiques, des principes rédactionnels prédéfinis et de la cohérence rédactionnelle. - piloter les prestataires et le suivi de production des différents contenus. - contribuer à l'animation des instances éditoriales, notamment la conférence de rédaction réunissant toute la filière Communication (nationale, régionale, métiers). - réaliser un reporting régulier des actions menées et des performances (KPI's). **Profil recherché**: De formation BAC+5 dans le domaine de la communication ou du journalisme, vous disposez d'un expérience professionnelle d'au moins 3 ans en communication éditoriale, idéalement acquise dans le secteur industrie. Vous faites preuve d'une grande autonomie d'organisation, d'une bonne capacité d'adaptation, et d'un bon relationnel. Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre excellente capacité rédactionnelle que vous savez adapter au digital, alliant curiosité, réactivité et créativité éditoriale. Vous maîtrisez le pilotage éditorial et principaux formats digitaux et multimédia, vous disposez également d'un "oeil graphique ». Vous souhaitez rejoindre RTE, acteur majeur de la transition énergétique et exercer des métiers qui ont du sens dans une entreprise engagée à chaque seconde derrière sa mission de service public. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants: - Dispositif d'intégration - Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel - Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance) - Rémunération sur 13 mois - Forfait jours de travail annuels - Télétravail : jusqu'à 108 jours/an - Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire - Compte épargne temps - Aide financière si mobilité géographique - Politique familiale soutenue - Tarif préférentiel sur l'énergie RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. MENTIONS LEGALES: Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A