Chef D'équipe de Production

**Qui sommes-nous ?** Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Réparer pour ne pas jeter" Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs,). **L’équipe**: - L’Atelier, 45 passionnés d’électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu’un Cotro’lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l’expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l’activité opérationnelle **Vos missions**: Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c’est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre notre structuration, nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable de Pôle pour notre service Mécatronique. Rattaché.e à Geoffrey, notre Responsable de Production, vous pilotez l’activité de vôtre pôle et animez votre équipe composée de 10 personnes. A ce titre, vous avez notamment pour missions: L’animation de l’équipe - Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe - Développer et maintenir les compétences des collaborateurs - Assurer la remontée et redescente d’informations au sein du pôle Le pilotage de l’activité - Organiser l’activité du pôle - Etre garant de la qualité des réparations effectuées dans le pôle et du bon suivi des procédures - Intervenir en appui des techniciens du pôle pour répondre aux questions techniques complexes et proposer des solutions - Suivre les indicateurs de l’activité, mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs et en assurer le reporting - Travailler conjointement avec le service R&D pour augmenter le nombre de produits au catalogue La gestion de la relation client - Intervenir en appui des techniciens du pôle pour répondre aux questions techniques complexes et proposer des solutions - Gérer les réclamations clients La participation au développement du pôle - Identifier les axes d'amélioration des processus, outils et méthodes de travail - Etudier les nouveaux boîtiers et les pannes inconnues - Alimenter les documentations techniques - Participer à la mise à jour des bancs de test - Faire remonter au service R&D les besoins du pôle Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi **Votre profil**: Issu.e d’un parcours en mécanique automobile ou en électronique, vous justifiez d’au moins une expérience réussie sur un poste de manager de proximité. Bon.ne communicant.e, vous savez animer votre équipe et être à son écoute. Vous aimez trouver des solutions aux problématiques rencontrées. La maîtrise de l’anglais serait un plus. **Intéressé.e ?** Process de recrutement: - Etude de votre CV - Entretien téléphonique pour faire connaissance - Premier entretien en présentiel avec Geoffrey et Salomé - Second entretien en présentiel avec Aurélien (Directeur de site) et Vincent ou Jean-Charles (associés) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages: - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - RTT Lieu du poste : En présentiel