Un Responsable

**UN RESPONSABLE (H/F) DU RELAIS DES ASSISTANTES MATERNELLES ET FAMILLES**
**CADRE D’EMPLOI DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS**, **ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS**,

**INFIRMIERS EN SOINS GENERAUX** **OU PSYCHOMOTRICIENS**
PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

Territoire attractif et reconnu pour la qualité de vie de ses habitants, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d’accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 7 crèches de 18 à 30 places, 1 lieu passerelle de 12 places, un relais petite enfance pour les assistantes maternelles et les familles.

Placé sous l’autorité de la responsable adjointe du service Petite Enfance, vous participez à la mise en œuvre des priorités de la collectivité:

- Développer des innovations pédagogiques permettant de lutter contre les inégalités,
- Améliorer l’accueil des enfants en situation de handicap et la prise en compte des situations d’urgence,
- Associer les parents à travers le conseil de parents notamment.

**A ce titre, vos principales missions sont**:

- **Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service petite enfance en contribuant notamment à la conception et à la mise en œuvre des projets transversaux RAM-crèches**:

- **Développer le relais des familles et des assistantes maternelles (260 AM en activité)**
- Encadrer les 3 animatrices du RAM et animer l’équipe
- Structurer un accueil des familles et des assistantes maternelles de qualité
- Concevoir et mettre en œuvre un programme d’animations innovant en lien avec le projet de service petite enfance
- Suivre l’activité et les besoins d’accompagnement des assistantes maternelles
- Développer les partenariats internes et externes
- Gérer le volet administratif du RAM
- **Animer des temps d’activités avec des groupes d’assistantes maternelles**

**Profil recherché**:

- **Être titulaire d’un des diplômes aux cadres d’emploi cités ci-dessus ou d’une expérience confirmée dans le domaine de l’accueil du jeune enfant ou une expérience confirmée en travail social**.
- Expérience en management
- Sens des responsabilités : autonomie, capacité d’initiative, rigueur, organisation, capacité à gérer les conflits
- **Permis B **valide indispensable et véhicule personnel obligatoire

**Temps de travail **:37h/semaine avec 11 RTT, Possibilité de mobilité sur le territoire
**Rémunération** **:statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux** : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
**Localisation du poste** : Anneyron avec déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire
**Postes à pourvoir : dès que possible**

**Candidature (lettre de motivation et CV)** : à adresser à **Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de**
**DrômArdèche**, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel

**Contact renseignements** : Martine Collet Responsable service petite enfance, ou Karine MARTIN, adjointe petite enfance

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée