Responsable Pédagogique

**À propos de nous**:
L’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l’immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l’ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d’esprit d’entreprise, d’ouverture à l’innovation et d’éthique.

Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l’ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l’immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.

Grâce aux formations que nous dispensons du Bac+2 à Bac+5, reconnus au RNCP en initial (notamment via l’alternance) et par le biais de la formation professionnelle continue, nous menons une véritable mission d’accompagnement pour plus de 4000 apprenants répartis sur 8 campus : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Montpellier et une ouverture récente à Montréal.

**Mission**:
Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) responsable pédagogique.

**Participation aux projets pédagogiques nationaux**:

- Participer aux réunions et séminaires de la Direction de l’Enseignement ;
- Animer des groupes de travail internes, et élaborer des méthodes pédagogiques innovantes ;

**Pédagogie**:

- Être garant de la qualité du processus de formation et de ses contenus pédagogiques ainsi que de la transmission à l’équipe pédagogique ;
- Prendre en charge le recrutement des enseignants prestataires, leur encadrement (entretiens d’évaluation) et le suivi pédagogique ;
- Participer au processus recrutement des enseignants permanents ;
- Assurer la qualité́ de l’organisation des enseignements, la mise en œuvre et la planification des maquettes pédagogiques (tous programmes français et anglais) ;
- Valider les plans de cours des enseignants réalisés conformément aux syllabus ;
- Elaborer avec les enseignants leur plan de charge et les faire valider (planning provisionnel d’activité) ;
- Elaborer le calendrier annuel et superviser la logistique et la mise en œuvre des examens (écrits/oraux, soutenances) ;
- Être garant des procédures et des modalités d’examens ;
- Suivi de mémoires BG3 et M2
- Assurer l’interface au quotidien auprès des apprenants et des enseignants
- Faire le suivi pédagogique individuel et collectifs des apprenants, et mettre en place un plan d’action le cas échéant (handicap, sportif de haut niveau ) ;
- Suivi en entreprise des apprentis et gestion de l’assiduité ;
- Gérer les tâches administratives inhérentes à ses missions dans le respect de notre démarche qualité (QUALIOPI et ISO 9001) ;

**Gestion du budget**:

- Déterminer et identifier les ressources pédagogiques et les budgéter ;
- Optimiser les ressources financières ;
- Création des bons de commande ;

**Management**:

- Manager les équipes** **pédagogiques (enseignants et assistants) : Accompagner la montée en compétences, définir des objectifs en phase avec la stratégie du campus ;
- Renforcer la cohésion d’équipe et l’intelligence collective ;
- Veiller à ce que l'activité soit bien renseignée sur les outils (Moodle et Ypareo)
- Effectuer des bilans réguliers à partir d’indicateurs précis ;
- Participer au déploiement des outils digitaux (Ypareo, e-learning...), et inciter les étudiants et intervenants à les utiliser ;
- Accompagner les Collaborateurs dans l’intégration des outils ;
- Contribuer à la mise en œuvre des enquêtes de satisfaction, les restituer et appliquer un plan d’action adapté ;
- Mettre en place les procédures et les plannings ;
- Être en veille sur les formations et outils ;

**Commercialisation**:

- Participer au déploiement du campus en lien avec le service communication (Salons, JPO ) sur les thématiques définies par la stratégie de l’ESPI ;
- Développer l’activité et l’attractivité du campus ;La gestion des plannings
- Être en veille sur les formations et outils

**Profil**:
**Formation**:

- Bac + 5 ingénierie de la formation ou similaire
- Expérience minimum de 3 ans idéalement dans une fonction similaire, ou dans l’ingénierie pédagogique ;

**Compétences métier**:

- Adapter un dispositif de formation dans le cadre de la démarche Qualité et selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques ;
- Connaissance de l’ingénierie de la formation ;
- Connaissance de la réglementation régissant la formation ;
- Expérience des entretiens et du face à face pédagogique ;
- Manager et coordonner l'activité d'une équipe pédagogique ;
- Définir les ressources pédagogiques ;
- Organiser des actions de formation et le planning des activités ;
- Connaissance de l’immobilier et de ses réseaux ;
- Maîtrise de l’anglais minimum B2.

**Savoir - être**:

- Excellent sens du relationnel
- Être force de proposition
- Savoir travailler en équipe
- Polyvalence et capacité d’a