Alternance Développement RH

Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail:
Rattaché(e) à Sopra Steria I2S, vous intégrez l'équipe Recrutement de la division Infrastructure & Security Services.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous évoluez dans un environnement stimulant.
Vous participez au déploiement de la stratégie Marque Employeur et Relations Campus sur le périmètre France.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Chargé(e) de Marque Employeur
Votre rôle et vos missions:
En immersion totale au sein de l'équipe Recrutement, vous intervenez sur les missions suivantes:

- Vous participez à l'organisation des événements de recrutement,
- Vous suivez et analysez les ROI et REX des événements de recrutement, marque employeur et relations campus,
- Vous analysez nos recrutements afin de nous assurer de notre ciblage d'actions menées et à mener,
- Vous participez à l'animation de communautés internes,
- Vous participez à la communication RH interne et externe en créant des contenus et des supports en fonction des besoins : visuels, affiches, vidéos et books divers,
- Vous créez et suivez le planning de communication marque employeur partagé avec l'équipe Recrutement,
- Vous participez aux campagnes de communication nationales,
- Vous veillez sur l'amélioration de notre attractivité et notre approche directe.

Les apports de l'alternance:

- Vous progressez et développez vos compétences en Ressources Humaines et Recrutement, accompagné(e) par une équipe bienveillante
- Vous intégrez la deuxième ESN française
- Vous disposerez d'une solide expérience dans un contexte professionnel reconnu
- De par sa taille humaine, la filiale I2S a la capacité de vous offrir un accompagnement spécifique et personnalisé

Les avantages à nous rejoindre:

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement et des primes vacances.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance.

Votre profil

Votre profil:
Vous intégrez un Master 1 ou 2 en école de commerce/management ou universitaire avec une spécialisation Ressources Humaines, vous bénéficiez de connaissances générales en recrutement et/ou marque employeur.

Vous êtes créatif(ve), dynamique, force de proposition, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe.

Vous maîtrisez le Pack Office et éventuellement la suite Adobe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.

Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

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