Cadre de Santé en Anatomo-pathologie

Les hôpitaux Civils de Colmar (HCC) constituent l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Centre Alsace. Ses activités sont réparties sur trois sites principaux : Louis Pasteur, Pasteur 2 et le Centre pour Personnes Agées. Les HCC proposent l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales et psychiatriques d’un établissement de référence, y compris des spécialités rares (neurochirurgie, neuroradiologie, ).

Plus de 4000 professionnels exercent aux Hôpitaux Civils de Colmar.

Le pôle de Biologie Pathologie est composé de 5 laboratoires : Biochimie, Hématologie/Hémostase, Microbiologie, Anatomo-pathologie et un laboratoire de gestion commune. L’équipe de cadres est composée d’un cadre de pôle et de 4 cadres de proximité.

**PRESENTATION**

**Le service d’Anatomo-pathologie** prend en charge les prélèvements d’anatomie pathologie (biopsies, pièces opératoires, liquides biologiques et frottis cervico-vaginaux) ainsi que la gestion de la chambre mortuaire. Le service réalise 22500 examens par an et est accrédité COFRAC pour les Frottis Cervico Vaginaux depuis 2019. L’équipe du **service d’Anatomo-pathologie** est constituée de 11 techniciens de laboratoire et de 3 adjoints administratifs. L’équipe de la chambre mortuaire est constituée de 4 agents.

**Description du poste**:
**MISSIONS**

Management
- Connaitre et mettre en œuvre le projet du service
- Mettre en adéquation les ressources avec les besoins exprimés aux postes de travail, en nombre et en compétences
- Animer et réguler l'activité des personnels du laboratoire, en ajustant les ressources au quotidien.
- Assurer un management fédérateur, mobilisateur et dynamique, encourager les initiatives et entretenir le sens du collectif,
- Elaborer les plannings prévisionnels.
- Contribuer au développement des compétences des professionnels et analyser les besoins en formation.
- Coordonner les activités du laboratoire avec les autres services
- Suivre le bilan des activités du service
- Initier de nouveaux projets, animer et suivre les projets en cours.

Démarche qualité
- Participer à la démarche qualité du pôle dans le cadre de l'accréditation et de la certification HAS de l'établissement
- Etre actif dans le management de la qualité du laboratoire
- Etre moteur dans la démarche d'accréditation COFRAC dans laquelle le laboratoire est engagé
- Gérer l'habilitation des personnels aux postes de travail et en assurer le suivi et le maintien

Communication
- Organiser et animer des réunions au sein du service
- Savoir transmettre les informations au cadre de pôle, au chef de service, au chef de pôle ou à tout autre collaborateur
- Participer aux réunions de pôle
- Transmettre aux équipes les informations relatives à la vie institutionnelle, polaire et du service

Missions logistiques
- Gérer les équipements biomédicaux : élaborer avec les praticiens du secteur le recensement des besoins, participer aux études médico-économique, organiser les essais, participer au choix, assurer le suivi des maintenances préventives et correctives
- Gérer les réactifs et consommables : participer à l'élaboration des cahiers des charges, organiser les essais, participer au choix, contrôler le suivi de la gestion des stocks et des approvisionnements, assurer la gestion des commandes
- Assurer le suivi des travaux
- Participer à la gestion économique et financière du service, en collaboration avec les praticiens

**Profil recherché**:
Motivation, disponibilité et maîtrise de soi,

Qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation, esprit d’équipe

Management fondé sur le respect des personnes, l'écoute et la valorisation des compétences

Capacités d'organisation, d’adaptation et de positionnement

Capacités à fédérer une équipe autour de projets

Capacités d'adaptation et de réactivité

Capacités d'analyse et de décision

Maitrise des outils informatiques