Responsable Programmes

Nous recherchons notre futur(e)

Responsable Programmes (Flottes en service) H/F

Type de contrat

CDI

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avionneur depuis 1911, Daher est aujourd’hui le plus ancien avionneur encore en activité au monde. Le Groupe est reconnu pour ses modèles innovants, le TBM et le Kodiak, qui allient performance et fiabilité. La Division Avions du Groupe Daher a ainsi pour mission d’assurer la conception, la fabrication et la maintenance de ces avions utilitaires légers et avions d’affaires à ses clients européens et internationaux, publics et privés.

L'environnement du poste

Vous intégrez le site aéronautique de Tarbes (65) et plus précisément la Division Avions en tant que Responsable Programmes (h/f).

Vous reportez directement au Directeur Programmes Avions autour des missions principales suivantes:

- être responsable de la satisfaction du client et de la rentabilité financière des projets pour les flottes en service.
- être pilote de projets relatifs à la fonction comme assurer le management des Service Bulletins, piloter les offres de rétrofit et de services, gérer les campagnes de rattrapage post-entrée en service (EIS), superviser la gestion des obsolescences
- gérer le programme et son développement tout en respectant le budget et les délais
- piloter les indicateurs de performance
- être un véritable business partner de la Direction Programmes

Les défis que nous allons relever ensemble:

- Piloter son projet ou portefeuille de projets en ayant une approche autonome, multi-dimensionnelle et en appliquant des connaissances plus approfondies / élargies (finance, méthodologie de gestion de projet, compétences techniques )
- Animer les routines de gouvernance de Division Avions relatives à la flotte en service
- Manager en fonctionnel, animer les équipes projets
- Etre le responsable de la rentabilité financière du ou des projets / programmes, en cas de dérive, redéfinir le budget de manière autonome
- Etre responsable de la satisfaction du client (qualité / délais ) et être la voix du client auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Être force de persuasion et d’influence afin de convaincre ses interlocuteurs, en interne et en externe
- Analyser les situations complexes et être force de proposition
- Planifier, développer et mettre en œuvre le programme, dans l’objectif de supporter les avions en service, contribuer à l’amélioration de la satisfaction client et/ou développer l’offre de service, en respectant le budget et les contraintes de planning
- Supporter les actions d’analyse de coût/réduction de coût du client sur ses produits
- Négocier avec les parties prenantes internes et externes du Groupe
- Identifier les potentielles dérives le plus tôt possible et lancer des actions correctives de manière pro-active
- Être responsable des indicateurs de performance et en faire le reporting
- Animer le suivi des Risques et Opportunités
- Réaliser un retour d’expérience après chaque projet ou évènement majeur de la vie en service.

Parlons de vous:
De formation supérieure en lien avec le poste et avec une expérience significative dans le domaine aéronautique, vous avez aussi de solides connaissances de la mécanique et/ou électrique.

Enfin, vous êtes rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles, vous savez vous adapter et vous êtes force de propositions.

Vous aimez le travail en équipe.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements:
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux:

- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, offre billetterie, avantages voyages, colonies de vacances
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
-Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes:
-2. Un ou