Référent Emploi/formation Plateforme Agir 39

Contexte : Le dispositif national AGIR, déployé dans le Jura par le CIR-J depuis juin 2023, vise à l’accompagnement global et individualisé des personnes bénéficiaires de la protection internationale vers l'emploi et le logement grâce à un parcours coordonnée et sans rupture.

Missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, placé(e) sous la responsabilité du Directeur général de COOP AGIR et de la coordinatrice de la plateforme AGIR, vous serez chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet associatif, d’assurer la mise en œuvre d’un accompagnement nécessaire à la construction du parcours du public bénéficiaire de la protection internationale visant l’accès à l’emploi et la formation.

A ce titre, il vous appartient d’assurer les missions suivantes:

- Accueillir et établir un diagnostic socio-professionnel en binôme avec le référent logement à l’entrée dans le dispositif
- Evaluer l’intensité et la durée de l’accompagnement conformément aux modalités spécifiques du dispositif AGIR
- Mener des entretiens individuels et réaliser des points d’étapes réguliers sur la définition et l’exécution du projet d’insertion professionnelle
- Mettre en œuvre le projet en parallèle de l’accompagnement vers le logement:

- Concertation avec la professionnelle chargée de cet accompagnement
- Concertation avec la coordination départementale et les professionnels locaux de l’emploi
- Participer à lever les freins à l’emploi:

- Création de CV, favoriser l’apprentissage de technique de recherche d’emploi
- Inscription à France Travail et sur les plateformes d’accès à l’emploi
- Sensibilisation à l’importance de la maitrise de la langue
- Recensement d’offres d’emploi correspondantes
- Evaluation et solution concernant les questions de mobilités (en mobilisant les dispositifs publics existants)
- Evaluation des besoins en formation professionnelle
- Mettre en place et animer des actions collectives:

- Rencontres collectives à visée professionnelle
- Ateliers de travail, visites en entreprises
- Participation à des salons/forum de l’emploi
- Aide à l’immersion en entreprise
- Développer le contact avec les entreprises afin d’acquérir une vision fine du bassin d’emploi local et de participer à l’animation du territoire.
- Développer un travail partenarial avec l’ensemble des acteurs du réseau pour l’emploi
- Assurer le suivi de l’activité
- Renseigner les différents logiciels nécessaires au suivi et alimenter le recueil de données
- Participer à l’élaboration des différents bilans d’activité

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de conseiller en insertion professionnelle (CIP)

Titulaire d’un diplôme d'assistant(e) social(e), CESF ou éducateur spécialisé avec une solide expérience dans l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi.

Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement vers l'accès à l'emploi et la formation, notamment auprès de publics fragilisés ou éloignés de l’emploi.

Permis B exigé.

Compétences attendues
- Savoir-être

Aisance relationnelle et capacité à s’exprimer clairement

Sens de l’écoute et de la médiation

Capacité à travailler en binôme et en partenariat
- Savoir-faire

Connaissance des dispositifs et des acteurs de la formation linguistique, du Service Public de l'Emploi et de la formation professionnelle et de l’insertion par l’activité économique.

Maitrise des écrits professionnels

Maitrise des outils informatiques (Microsoft 365, Teams, logiciels métiers )

Une première expérience auprès de personnes ayant obtenu la protection internationale serait un atout majeur.

Type d'emploi : Temps partiel

Nombre d'heures : 21 par semaine

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 16/05/2025