Référent RH Paie Et Sirh

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 350 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.

Notre groupe **ProNoïa**, franchise KFC, est en plein développement sur toute la France, du Sud-ouest à la Bourgogne / Franche-Comté en passant par l’Ile de France.

Notre franchise compte aujourd’hui 40 restaurants et prévoit encore de se développer.

Elle offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants.

Le groupe ProNoïa recherche pour son siège basé à Pau, un **Référent Administration, Paie et SIRH H/F**

**Etendue des activités**:
**Gestion et supervision de l’administration RH**:

- Gérer et superviser l’administration du personnel depuis l’intégration jusqu’à la fin du contrat de travail.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : gestion de la prévoyance, mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite
- Prendre en charge la gestion et le suivi des saisies arrêt à tiers détenteur
- Suivre et gérer les aides à l’embauche

**Supervision de la gestion des temps et des absences**:

- Assurer les suivis des soldes de congés et accompagner les directeurs dans le pilotage (affichage, planification de congés,)

**Gestion de la paie**:

- Dans le cadre d’une paie externalisée, s’assurer de la bonne exécution de la paie, du respect du calendrier et des obligations légales
- Effectuer des contrôles de bulletins aléatoires
- Vérifier les états post paie et suivre les cotisations sociales

**Pilotage et Reporting**:

- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
- Assurer un reporting des données : définir les KPI, créer les tableaux de bord, analyser les indicateurs et alerter en cas de dérive
- Réaliser des études spécifiques (suivi de la masse salariale,) ou ponctuelles et chiffrer les impacts financiers

**Pilotage de processus et des SIRH**:

- Être le référent des outils SIRH (paramétrage, contrôle, complétude, optimisation du fonctionnement, détermination des besoins, création des accès, accompagnement des équipes, formation des équipes...)
- Être le pilote de processus du contrôle de gestion et assurer la rédaction et le suivi des procédures internes

**Veille sur l’actualité sociale**:

- Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, la rémunération

**Activités ponctuelles**:

- Former et accompagner les utilisateurs aux outils et à la gestion administrative /paie
- Assurer les formalités liées au poste dans le cadre des ouvertures de nouveaux établissements
- Être l’interlocuteur de l’URSSAF dans le cadre de contrôles

**Profil recherché**:
Vous d’un diplôme de niveau Bac + 2 / +3 en paie ou comptabilité.

Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine de la gestion de la paie et de l’administration du personnel idéalement acquise en cabinet de paie ou comptable.

Idéalement, vous aviez la charge du paramétrage des outils de paie et/ou SIRH. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, les outils informatiques et particulièrement l’utilisation d’Excel. Vous connaissez idéalement My Report.

Vous savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et disposez d’un esprit d’analyse.

Vous faites preuve d'organisation, de logique, de méthode, d’esprit d’initiative et d’observation.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et relever les défis de structuration ? Rejoignez dès maintenant notre équipe

**Type d'emploi**:
Poste à pourvoir en CDI (39h hebdomadaires) au siège de Pau (64).

Statut Agent de Maitrise

Avantages : Titres restaurants, réductions KFC

Rémunération : 32k€ - 42k€ selon profil et expérience

Télétravail possible 1 jour par semaine au bout de 6 mois d’ancienneté