Responsable Maintenance Et Sécurité

**Vos responsabilités techniques**:

- Maintenance et entretien des installations industrielles:

- Vous garantissez le bon fonctionnement et organisez l'entretien des installations (parc machine) et des infrastructures de l'entreprise.
- Etablissez et déployez le plan de maintenance préventive et corrective.
- Vous êtes responsable de la gestion de la sous-traitance (conclusion et suivi du respect des contrats, relations fournisseurs).
- Vous élaborez et suivez du budget. Vous optimisez les coûts liés aux activités de maintenance.

**Responsable de la Santé et Sécurité du Site**:

- Vous élaborez et déployez la politique de sécurité du site
- Vous veillez au respect des normes de sécurité, des obligations légales (droit du travail) et des contrôles périodiques obligatoires.
- Vous veillez au bon état de tous les matériels soumis à la législation de contrôle.
- Vous organisez la transmission des bonnes pratiques Sécurité aux équipes, et mettez en place des plans d actions.

**Performance industrielle**:

- Vous organisez et déployez des plans d'optimisation de la performance industrielle.
- Vous être force de proposition et participez activement aux choix relatifs aux investissements (équipements, procédés industriels, sécurité etc ) en collaboration directe avec les différents services de l entreprise.
- Vos responsabilités de Manager (Equipe composée de 4 personnes):

- Organisation et animation:

- Vous définissez les objectifs, élaborez la stratégie et des plans d action opérationnels
- Vous organisez les ressources, les tâches et les responsabilités au sein de votre équipe, vous assurez l'efficacité des processus de travail.

**Leadership et direction**:

- Vous donnez des instructions claires, motivez et inspirez votre équipe, êtes proactif dans la résolution de conflits et problèmes.
- Vous communiquez régulièrement avec l'équipe, fournissez les informations nécessaires, effectuez des retours et prenez en considération les remontées de vos équipes.
- Vous prenez des décisions basées sur les objectifs de l'entreprise et les besoins de votre équipe, évaluez les options et choisissez les solutions les plus adaptées.

**Le développement des compétences de votre équipe**:

- Vous évaluez régulièrement les performances de l'équipe, identifiez les forces et les faiblesses de votre service, fixez des objectifs d'amélioration et fournissez des retours constructifs.
- Vous Identifiez les besoins en formation, vous organisez le développement des compétences et développement carrières

**Profil**:

- Vous disposez d une formation en maintenance industrielle et disposez de solides connaissance techniques (mécanique, électrique pneumatique et automatisme ). Vous maîtrisez les outils informatiques, GMAO, et savez travailler en mode projet.
- Vous avez le goût du terrain, êtes réactif.ve et avez déjà supervisé l activité de maintenance préventive et corrective d un site industriel (3 ans minimum).
- Leader, vous disposez d une expérience avérée en gestion d'équipe, et prenez plaisir à mobiliser, fédérer et développer les compétences de votre équipe.
- Vous avez à cœur de développer la politique Sécurité de votre future entreprise.
- Vous disposez d excellentes compétences en communication et en gestion des relations fournisseurs.
- Vous êtes autonome, organisé.e, pragmatique, vous savez prendre du recul nécessaire en vue de prendre des décisions éclairées.

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AGRO

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : In person