Alternant Ressources Humaines

Greif est l'un des principaux fournisseurs de produits et de services d'emballage industriel. Avec des sites stratégiques dans plus de 39 pays, Greif reste fidèle à son engagement d'être l'entité la plus performante en matière de service à la clientèle pour ses clients mondiaux et régionaux dans le monde entier.

Greif accorde la plus grande importance à la protection, à l'engagement et au développement d'une main-d'œuvre diversifiée.

Le site de Chalon-Sur-Saône (anciennement TOURNAIRE PLASTIC) fabrique des emballages en plastique rigide haute performance monomatière, 100% recyclable avec des technologies de barrière de pointe, une certification d'emballage UN et une qualité sans compromis. Notre succès repose sur notre capacité à proposer en permanence à nos clients des solutions d'emballage spécifiques avec la meilleure qualité de produit et de service. Dans le cadre de la structuration de nos services supports, nous recrutons:
Un Alternant en Ressources Humaines H/F

**Rejoignez notre entreprise à taille humaine au sein d’un groupe solide en pleine croissance **

En tant qu’alternant RH, vous serez le relais local de la fonction RH sur le site de Chalon-sur-Saône. Le service RH du site est rattaché au site de St-Etienne et reporte à la RRH, qui est basée à St-Etienne, vous aurez l’opportunité de participer aux missions suivantes:

- **Administration du personnel**:
Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (couverture sociale, assurances, prévoyances )

Suivre et traiter les présences et les absences via le logiciel de gestion des temps (So’horsys)

Etablir les reportings et suivre les indicateurs RH
- **Recrutement et intégration**:
Rédiger les offres d’emploi, les contrats et les avenants en collaboration avec la Responsable RH

Être l’interlocuteur des agences d’intérim et cabinets de recrutement

Gérer le process d’intégration des nouveaux embauchés
- **Développement des compétences**:
Etablir et mettre en œuvre le plan de formation

Gérer l’organisation, assurer le suivi administratif et financier des formations internes, externes et réglementaires
- **Support managérial**:
Être le référent juridique de l’usine sur les aspects droit du travail en collaboration avec la Responsable RH

Participer à la revue des salaires

S’assurer que tous les aspects juridiques sont correctement communiqués à tous les employés (procédures internes, règlement intérieur, code de bonne conduite, politique RH et informatique, etc.)

Préparer et organiser les réunions et négociations avec les syndicats et/ou les représentants du personnel en collaboration avec le directeur général et la responsable RH

Supporter les Managers dans leur gestion des Ressources Humaines (échanges d’informations, process, suivis des échéances, trames, courriers, )

Charger de la communication interne

**Votre profil**:
Diplômé Bac +3 en Ressources Humaines souhaitant poursuivre dans un Master

Expérience : Une expérience dans un service RH au sein d’une entreprise industrielle serait un plus

Connaissance du droit du travail

Outils informatiques (pack office, logiciel de gestion des temps, SIRH)

Capacité rédactionnelle

**Vos atouts**:
Discrétion et Respect de la confidentialité

Excellent relationnel

Organisation

Sens du service

Dynamisme et enthousiasme

Exemplarité et rigueur

Impartialité

**Ce que l’on vous propose**:
Contrat d’alternance de 12 mois

Lieu de travail : Chalon Sur Saône

Début du contrat : dès que possible

**Autonomie et souplesse** : vous bénéficierez d’un accompagnement en partie à distance, ce qui favorise l’autonomie et la flexibilité dans votre organisation

**Innovation et Créativité**: Notre service RH est en structuration, ce qui signifie que vous participerez à la mise en place de processus et d’actions. Si vous êtes créatif et innovant, c’est un véritable atout

**Communication Interne**: Vous serez également impliqué dans un volet de communication interne intéressant, une opportunité d’apprentissage supplémentaire.

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : Jusqu'à 1 442,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel