Travailleur Social

**Centre Gabriel Rosset Lyon 7 - CDI**:
Vous souhaitez vous investir auprès des publics en grandes précarité, rejoignez-nous en intégrant notre équipe du Centre Gabriel Rosset.

Au sein du centre d’hébergement d’urgence Gabriel Rosset, 148 places d’hébergement pour des hommes isolés en situation de précarité. Ce Centre d’hébergement possède actuellement un Point santé (équipe soignante) avec lequel vous serez en lien.

Ce site représente aujourd’hui un lieu d’accueil inconditionnel repéré par sa capacité à accepter la personne sans jugement. Sa vocation à accueillir à contenir, à sécuriser les plus fragiles les plus exclus va prendre une dimension supplémentaire : un hébergement de qualité et un accompagnement social dans le pouvoir d’agir et le pouvoir de choisir ses rythmes de vie pour chacun.

Sous la responsabilité du responsable de service, le travailleur social accompagne dans une démarche éducative et sociale globale dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes sociaux et administratifs. Il recherche des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d’améliorer les conditions d’existence et de favoriser l’insertion sociale, à transmettre des compétences qui vont permettre à l’usager d’accéder à plus d’autonomie dans sa vie quotidienne.

**Missions**
- Accueillir, évaluer les usagers_
- Accueillir les personnes accompagnées.
- Recueillir les informations de la personne à accompagner, analyser sa situation.
- Informer la personne sur les dispositifs d’aide sociale et Assurer un accompagnement social.
- Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif.
- Elaborer un projet personnalisé d’accompagnement social, le mettre en œuvre et l’évaluer, proposer des axes d’amélioration.
- Réaliser des interventions en matière de bilan financier, consommation, alimentation, cadre de vie, santé ou tout domaine utile à la personne.
- Concourir à la vie partenariale et institutionnelle_
- Construire et faire vivre des partenariats.
- Participer aux instances partenariales, permanences et commissions de la MVS et représenter LE FOYER dans des institutions judiciaires ou sociales.
- Suivre et analyser les données d’activité du service et proposer des axes d’évolution.
- Concevoir et animer des séances d’information ou des ateliers thématiques.
- Participer à la vie du service_
- Participer à l’analyse de la pratique et aux temps collectifs du service et de l’association.
- Porter des thématiques transversales liées aux problématiques des personnes accueillies.
- Alerter pour toute constatation de dysfonctionnement de tous ordres.

**Profil recherché**

Titulaire des diplômes AS - ES - CESF. Expérience 2 à 3 ans.

Compétences juridiques en droit des étrangers serait un plus.

Connaissances appréciées dans le secteur de la précarité. Goût pour le travail en équipe et en complémentarité.

Écoute active et capacité d’initiative. Posture d’aller-vers.

Maitrise de l’outil informatique et capacité rédactionnelle.

Contrat à durée indéterminée Temps plein 35 heures

Travail en semaine et week-end (roulement 1 week-end sur 4) - Amplitude horaire 8H à 21H.

Selon accord d’entreprise:

- Statut agent de maîtrise.
- Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.
- Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.
- 8 jours de congés annuels supplémentaires.
- Prime de transport.
- Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Laurence Salvador - Chargée de recrutement