Psychologue (F/H) en Cdi à 0.40 Etp

il y a 5 jours


Brignais, France Apajh Temps plein

CAMSP - CDI temps partiel - BRIGNAIS (Rhône 69)

Référence : TR/69/AC/2025-06PS publiée le 25 juin 2025

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : BRIGNAIS, Rhône 69

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : ASAP

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Permis : Permis B Indispensable

Temps de travail : Temps partiel (0.40 ETP)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Psychologue

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Vous occuperez le poste de psychologue et vous serez amené à:

- Vous participez aux évaluations et des aux bilans psychologiques des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement
- Vous mettez en place des suivis individuels et/ou groupaux en vue d’un accompagnement psychoaffectif et/ou cognitif
- Vous accompagnez les parents vers une meilleure compréhension du développement de leur enfant et de ses potentialités
- Vous avez un rôle de soutien et d’accompagnement quant à l'impact provoqué par l'arrivée d'un enfant porteur de handicap dans la famille et dans l'environnement.
- Vous êtes ressource pour favoriser le lien entre les familles et le service
- Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’un projet global

**Présentation de l’établissement**:
Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce polyvalent de Brignais accueille en file active 45 enfants de la naissance à 6 ans dont certaines manifestations et pathologies perturbent le développement, la socialisation et/ou la scolarisation et dont les conséquences constituent un handicap. Le CAMSP est un lieu où l’enfant et sa famille bénéficient de prestations ambulatoires une à plusieurs fois par semaine.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.
Venez nous présenter votre projet.
Vous avez des Connaissances du développement du très jeune enfant et du handicap, des RBPP Camsp de l’HAS et de la psychopathologie du jeune enfant.

Vous êtes titulaire du permis B - véhicule

Vous avez un diplôme de psychologue et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Adaptabilité [?]
- Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
- Dynamisme [?]
- Capacité à agir avec allant et énergie
- Esprit d'équipe [?]
- Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Réactivité [?]
- Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
- Rigueur [?]
- Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Emilie GRANGE

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter apajh.asso..



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