Inspecteur Commercial Thema

Référence de l’offre
23010067

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Développement commercial

Société du groupeAXA France

Famille métierCommercial

Localisation
LYON

**Votre rôle et vos missions**:
Vous avez le sens du contact et aimez le relationnel avec les Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP) avec lesquels vous voulez créer un partenariat personnalisé et durable.
Vous souhaitez accompagner les CGP dans leur développement en matière de placement et les former sur les solutions et les outils mis à leur disposition.
Vous êtes autonome, indépendant, dynamique, convaincu et convainquant et vous aimez également le travail en équipe ? Alors venez nous rejoindre pour ce nouveau challenge

Notre entité:
La Direction Commerciale THEMA recherche un Inspecteur commercial pour la région Sud Est en vue de développer l’offre patrimoniale THEMA.

THEMA est l’entité commerciale d’AXA France en charge de la distribution de l’offre patrimoniale AXA au travers des réseaux tiers et indépendants, dont notamment les Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP).
- THEMA commercialise auprès de ses partenaires:
- 1 contrat d’assurance vie
- 1 contrat luxembourgeois
- 1 offre prévoyance/assurance emprunteur
- 1 offre bancaire

Missions de l'Inspecteur Commercial THEMA:

- Gérer et animer le réseau de CGP qui lui est attribué
- Développer les ventes et les parts de marché de l’offre patrimoniale AXA
- Fidéliser les CGP qui lui sont rattachés
- Déployer l’utilisation des outils digitaux auprès des CGP
- Développer et entretenir son réseau externe et interne pour atteindre ses objectifs
- Définir un plan d’actions de développement commercial annuel, le mettre en œuvre et le suivre
- Piloter avec les CGP la performance commune pour accélérer le développement avec AXA
- Analyser les besoins du CGP, maitriser les produits et solutions d’AXA, lui proposer les réponses les plus adaptées et le former
- Faciliter la vie du CGP avec AXA

**Votre profil**:

- Compétences sur le marché de la gestion de patrimoine:
- Disposer de connaissances financières et patrimoniales
- Comprendre les enjeux ainsi que les mécanismes de réalisation des affaires dans le domaine patrimonial
- Compétences commerciales:
- Capacité à concevoir une stratégie commerciale et à la mettre en œuvre
- Aptitudes commerciales à négocier, convaincre
- Développer une forte orientation client
- Compétences relationnelles:
- Capacité à développer des relations de confiance avec les CGP et en interne
- Capacité à travailler en collaboration

Autres compétences:
- Avoir une appétence à l’utilisation des outils digitaux
- Etre force de proposition

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.