Aide Comptable

Chaque salarié, riche de son parcours et de sa formation, contribue à la vie de l’Association tant au niveau de la réflexion collective que de la pratique quotidienne, quel que soit sa fonction, son statut et son rôle.

**I. Objet de la fiche de poste**
- Identifier les qualifications requises pour assurer la fonction
- Définir les missions et responsabilités du professionnel

**II. Présentation de l’association**

L’Association Monsieur Vincent, créée par la Compagnie des Filles de la Charité, gère une vingtaine de Résidence et services pour personnes âgées et personnes handicapées, accueillant prioritairement les plus démunies. Elle fonde son action sur le respect de la vie et de la dignité de chaque personne.

Dans le cadre de sa politique générale, l’association a pour mission d’offrir aux personnes âgées, handicapées ou en situation de précarité - dans le respect de leurs choix - des lieux de vie ou des services diversifiés, répondant à leurs besoins et soutenant leurs aptitudes et potentiels, dans le cadre de « leur parcours résidentiel ».

Les valeurs et objectifs généraux de l’Association Monsieur Vincent sont développés dans le projet associatif adopté en Assemblée Générale en juin 2015. La charte de l’Association adoptée par l’Assemblée Générale de juin 2017 s’inspire des valeurs Vincentiennes.

**III. Mission globale**

L’aide comptable participe à la facturation de l’établissement il enregistre et classe toutes les informations sur l’activité économique de l’Etablissement. Il assure la cohérence et la validité des informations, sous la responsabilité hiérarchique du RAF.

**IV. Principales Activités**:
En relation fonctionnelle avec les équipes de Nanterre, il/elle gère les aspects suivants:

- Suivre, et réaliser la facturation (payants et reversement aide sociale)
- Suivre et lettrer les comptes d’usagers et les comptes de fournisseurs
- Intégrer les écritures de facturation dans le logiciel de comptabilité puis contrôler
- Relance des impayés.- Participer à la préparation du dossier de révision comptable dans les délais fixés par le responsable.
- Faire un état de suivi sur la facturation et transmettre les informations au responsable
- Organiser et réaliser l’archivage des documents comptables de la facturation.
- Génère-les entrées et sorties des résidents
- Veille à la complétude des dossiers d’admission
- Relations avec les familles (processus admissions, factures.)

**V. Diplôme requis, compétences requises et exigences règlementaires**

**Formation - Expérience**:

- Niveau Bac +2 comptabilité gestion

**Connaissances techniques souhaitées**:

- Maîtrise des procédures comptables
- Connaissance des logiciels TITAN et COMPTOR apprécié
- Bureautique : Excel-Word
- La connaissance du secteur médico-social serait un plus

**Savoir-Etre**:

- Qualités de rigueur, organisation et méthode
- Esprit d’initiative et d’innovation
- Qualité de présentation et d’échange

**VI. Liens hiérarchiques / Liens fonctionnels**

**Responsable hiérarchique : Responsable Administratif et Financier**

**VII. Condition de travail**

**Poste**: CDI

**ETP**: 0.5 ETP

**Temps de travail**: 75h84 par mois

**Horaires**: A répartir sur la semaine

**Rémunération**:selon la CCN 51

**VIII. Principaux risques liés au poste de travail**

Charge Mentale

Travail sur écran

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 709,28€ par mois

Avantages:

- Cantine
- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel