Cadre Chargé de Développement Territorial Sn

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d’acteurs (EPCI, communes, associations), d’animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

**Missions et activités**

Participer à la mise en œuvre d’une stratégie globale de développement et de dynamisation du territoire

**Contribuer à l’élaboration et au pilotage des politiques publiques départementales d’aménagement territorial (Aménagement, urbanisme, foncier, Habitat, PEAN, mer et littoral, tourisme )**

Ø Informer les directions en charge de la définition des politiques publiques de leur impact territorial (en groupes pratiques et métiers notamment).

Ø Participer à des travaux spécifiques contribuant à l’évolution des politiques publiques (diagnostics, évaluations )

**Mettre en œuvre au niveau territorial les politiques publiques d’aménagement territorial (Soutien au territoire, aménagement, urbanisme, foncier, habitat, PEAN, mer et littoral, tourisme)**

Ø Piloter les dispositifs de soutien au territoire

Ø Apporter un conseil de premier niveau auprès des collectivités et assurer une interface avec les partenaires départementaux (LAD, Agence foncière, Habitat 44).

Ø Contribuer à la mise en place d’une stratégie locale, suivre, animer et évaluer.

Ø Élaborer, participer à des diagnostics

Ø Animer des partenariats, des réseaux (collectivités, entreprises,)

Ø Participer à la veille et à la capitalisation de la connaissance du territoire.

**Porter la politique d’urbanisme et d’aménagement du territoire dans l’élaboration des documents d’urbanisme (Plan Local d’Urbanisme, Zones d’Aménagement Concertées, carrières )**

Ø Assurer la coordination de l’instruction des documents d’urbanisme avec les services opérateurs territoriaux et départementaux

Ø Porter une vision globale de l’aménagement du territoire dans les relations avec les EPCI et les communes.

**Participer et suivre l’animation des PEAN de la délégation de Saint-Nazaire**

Ø Accompagner les animateurs PEAN de la CARENE et de CAP Atlantique

Ø Suivre et mettre en œuvre le programme d’actions

Ø Suivre l’action foncière PEAN

Ø Participer aux différentes instances de gouvernance

**Assurer le pilotage et l’organisation de l’unité équilibre territorial**:
Ø Encadrer les agents chargés du développement territorial

Ø Définir le processus de traitement des dossiers, la répartition des activités avec le gestionnaire.

Ø Suivre l’activité de l’unité et contribuer à la résolution des difficultés

Ø Suivre la réalisation du budget et anticiper les besoins budgétaires

Ø Faire partager le sens de l’action et les orientations politiques dans les domaines d’activités de l’unité.

**Participer à la stratégie du service développement local et de la délégation**

Ø Assurer le pilotage direct de certains projets du service

Ø Contribuer aux projets transversaux

**Compétences attendues**

Disposer d'une aptitude à manager une équipe

Disposer des notions de bases en matière de droit, d’urbanisme et de foncier

Être capable de renseigner les notaires sur les aspects juridiques et administratifs

Être en mesure de repérer et d’alerter son encadrant sur les dossiers complexes

Connaître le processus délibératif départemental

Savoir travailler en équipe et en transversalité

Être rigoureux

Maîtriser les logiciels bureautiques (word, excel)

**Avantages sociaux**
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