Chargé de Conformité Fiscale

**Vos missions au quotidien**:
Vous êtes intéressé(e) par les sujets de conformité ? CPLE est responsable de la cohérence du dispositif de prévention et de contrôle du risque de non-conformité et de réputation dans l’ensemble du Groupe Société Générale. Partenaires indépendants, efficaces et de confiance, les équipes CPLE ont pour mission de sensibiliser et diffuser la culture conformité au sein du Groupe. Rejoignez-nous

Vous intégrerez l’équipe en charge de la norme et de la consolidation des risques de transparence fiscale clients, et évoluez dans une équipe à taille humaine (6 personnes), bienveillante, engagée et reconnue dans son domaine d’expertise, en interne et sur la place.

Concrètement, et sous la supervision de votre maitre d’apprentissage et/ou de votre tuteur(rice), vous serez amené(e) à:

- Mettre à jour de la documentation normative du Groupe Société Générale, élaborer des supports de formation ainsi que contribuer à l’adaptation des processus, référentiels et systèmes
- Assister dans le traitement des questions d’expertise complexes, coordonner le dispositif de contrôle et analyse des indicateurs de risque des lignes métier et remonter des risques à la Direction
- Animer un réseau d’experts dans les différentes filières du Groupe
- Être formé(e) aux réglementations FATCA (Foreign Account Tax Compliance Act), CRS (Common Reporting Standard), QI (Qualified Intermediary) et DAC6 (Directive Administrative de Coopération Européenne) visant à lutter contre l’évasion fiscale
- Analyser des textes réglementaires internationaux et nationaux
- Contribuer au traitement de cas et à la gestion de projets

**Et si c’était vous ?**:

- Vous allez préparer un niveau Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en conformité, audit ou contrôle
- Vous avez déjà une connaissance théorique/pratique de la conformité, des contrôles ainsi que du secteur bancaire. C’est tout à votre avantage
- Vous maîtrisez le Pack Office.
- Vous valorisez et faites preuve au quotidien d’esprit d’équipe, d’innovation, de responsabilité et d’’engagement.

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduit de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à un tarif très compétitif.
- Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute au