Chargé(E) Etudes Au Sein de La Régie Eau Potable

La Communauté d'Agglomération Portes de France Thionville est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'études au sein de la régie Eau Potable.

Ce poste est un emploi permanent de catégorie B du cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux. Le recrutement s'effectuera par la voie statutaire ou à défaut contractuelle.

**Missions Principales**
- **Vous souhaitez intégrer une structure dynamique avec des projets passionnants et stratégiques comme la remobilisation de ressources naturelles, la gestion patrimoniale d’un réseau, ou les enjeux de la distribution en eau potable dans le cadre d’une fusion de deux communautés d’agglomération, ce poste est fait pour vous**:_

Sous la responsabilité du Directeur et/ou de son Adjoint:

- Conduire des études opérationnelles dans le domaine de l’eau potable (modélisation)
- Mettre en œuvre et suivre le déploiement des outils nécessaires à la gestion patrimoniale du réseau d’eau de la Régie
- Participer à l’élaboration du plan d’action de lutte contre les fuites.

**Détails des missions**:
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à:

- Rédiger les pièces techniques des marchés de prestations intellectuelles, CCTP, bordereaux des prix, détails estimatifs, etc. ;
- Elaborer et suivre les marchés d’assistance et de maitrise d’œuvre en collaboration avec le technicien travaux ;
- Suivre les études générales, de diagnostics et /ou schémas directeurs dans le domaine de l’eau potable ;
- Etablir des plans d'exécution sous Autocad ;
- Organiser et suivre les enquêtes patrimoniales et exploiter les résultats ;
- Collaborer avec le technicien SIG sur les retours terrain /plans ;
- Participer à l’élaboration des bases de données ;
- Suivre la mise à jour du SIG du service ;
- Suivre le déploiement du logiciel SIG métier.
- Participer à l’élaboration des programmes pluriannuels des travaux et études ;
**Formation et expérience professionnelle**
- Bac + 2, BTS (GEMEAU) à Bac+3 dans le secteur d’eau potable.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée de 2 **ans **;
- Les profils de jeunes diplômés ou apprentis restent les bienvenus.

C**ompétences techniques**
- Connaissance en Hydraulique urbaine, traitement des eaux, adduction et distribution d’eau potable et génie civil ;
- Connaissance en hydrologie et hydrogéologie souhaitées ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance de la règlementation dans le domaine de l’eau potable ;
- Bonnes connaissances de l’ingénierie de projets, de la conduite de d’opération et d’étude ;
- Maitrise des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureautique, SIG et Autocad ;
- Maitrise d’outils de modélisation serait un plus.

**Qualités requises**:

- Sens du contact et aptitude au travail en équipe.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Autonomie, diplomatie et discrétion
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer des imprévus.
- Discrétion professionnelle
- Dynamisme, sens de l’initiative et qualités relationnelles.

**Spécificités du poste**
- Télétravail : 1 jour par semaine selon les nécessités du service et accord de la hiérarchie (après' mois d’ancienneté)

**Horaires de travail**:

- 37h30 hebdomadaires / 15 RTT ;
- Plages horaires fixes et variables

**Rémunération / avantages**:

- Régime indemnitaire mensuel valorisé, au regard de la dimension du poste) ;
- Complément indemnitaire annuel (CIA) ;
- Prime de fin d'années
- Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l’employeur ;
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 50% ;
- Restauration collective avec participation employeur ;
- Affiliation au CNAS ;
- Mise à disposition d’un vélo sur demande ;
- Forfait mobilité durable.

**Autre**:

- **Permis B obligatoire.**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 25 754,01€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/12/2024