Open Innovation Catalyst

CDD
- 12 mois
- France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
- Ingénieur et Cadre
- Forfait jour
- Télétravail possible

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
- Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
- Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:
Dans un contexte de renouveau du nucléaire où le marché de l’énergie est en pleine mutation, le changement climatique est un enjeu majeur, les technologies évoluent vite et deviennent abordables à tous, l’innovation et l’accélération de ses cycles n’est plus une option. Aussi, le groupe fait de l’innovation une de ses 3 priorités aux côtés de l’Excellence Opérationnelle et de la création de valeur pour ses clients. L’état d’esprit Innovation diffuse au sein du groupe vers plus de partage, d’inspiration, de stratégie de Test & Learn Fast, de collaboratif et d’ouverture.

La stratégie d’innovation d’Orano conduit le groupe à développer des solutions innovantes pour, d’une part, soutenir les activités existantes du groupe, dans une perspective d’amélioration de sa performance et de la sécurité de ses opérateurs et, d’autre part, explorer et développer de nouvelles opportunités de croissance dans les domaines aussi variés que l’économie circulaire, la transition et la modernisation des modèles industriels, la maîtrise de l’impact des matières complexes, le développement des écosystèmes de la santé, la réduction de l’empreinte environnementale.

L’équipe open innovation, de la direction de l’innovation d’Orano, se renforce et recrute un CDD pour faire face à un surcroit d’activité.

L’équipe open innovation d’Orano, au sein de laquelle se positionne le poste en CDD, porte cette démarche de transition du groupe par la collaboration et l’investissement dans des startups en lien avec les feuilles de route stratégiques du groupe.

**Description du poste**

Vous intervenez sur les missions suivantes:

- Cartographie, identification et animation des écosystèmes innovants en lien avec les feuilles de routes Orano
- Identification des tendances technologiques moyen / long terme (rupture)
- Scouting des startups en lien avec la thèse de collaboration et d'investissement
- Filtre et analyse en profondeur les startups les plus pertinentes
- Préparation des fiches startups pour les comités de sélections/d'investissements
- Alimentation et gestion de la base de données des startups (SURM)
- Gestion et alimentation des outils /canaux de communication et contribution à l'organisation des évènements et préparation des communications

Moyens apportés pour la réalisation de cette mission:

- Encadrement par le manager de l’équipe open innovation.
- Formations aux démarches d’innovation et de développement entrepreneurial, avec nos partenaires de renommée internationale.
- Outils de sourcing.
- Veille, participation à des événements et conférences.

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

**Vos **avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Un accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
Compétences clés:

- Compétence en management et gestion (marketing, commerce, finance,) ou management de l’innovation
- Con