Webmaster (H/F)

La Société Européenne de Cardiologie recherche un **Webmaster F/H.**Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l’équipe Développement et Web de la Direction Projets et Systèmes.

**Vos responsabilités principales**: Collaborer avec les autres départements d'ESC pour assurer la mise à jour du site web, mettre en œuvre des améliorations fonctionnelles en fonction des besoins commerciaux d'ESC et optimiser l'expérience utilisateur pour les visiteurs du site.

En détails:
**Suivi et optimisation des performances des sites web**
- Assurer le suivi régulier des performances, de la disponibilité et de la sécurité des sites.
- Mettre en œuvre et recommander des outils de monitoring (incluant SEO technique).
- Produire des rapports périodiques sur la santé des sites (vitesse, erreurs, accessibilité, RGPD, cookies, bots ).
- Veiller aux nouvelles réglementations et normes web.

**Gestion de CMS et intégration web**
- Former les contributeurs à l’utilisation du CMS et des outils d’édition.
- Identifier et corriger les problèmes techniques (CSS, scripts ) et rédiger des guides.
- Créer du contenu et des modèles sur CMS, assurer l’intégration front-end (HTML, CSS, JavaScript).
- Collaborer avec les équipes techniques et participer aux projets digitaux.

**Analytics et expérience utilisateur**
- Mettre en place et maintenir les outils d’analyse (Google Analytics, Tag Manager, SiteImprove ).
- Soutenir les équipes Communication et Marketing dans l’automatisation des campagnes.
- Améliorer le contenu et l’ergonomie des plateformes web.
- Contribuer aux initiatives d’accessibilité et d’usabilité.

**Processus et optimisation**
- Accompagner l’amélioration continue des méthodes et outils.
- Gérer les demandes internes et externes avec précision et réactivité.
- Surveiller les tendances et meilleures pratiques pour rester à la pointe.

**Profil recherché**
- Savoir-faire :_
- Bac+3 en gestion de projets web, web mastering, multimédia ou domaine connexe.
- Minimum 3 ans en gestion de sites web et projets CMS.
- Maiîtrise des CMS et des fondamentaux SEO.
- Connaissance HTML/CSS et outils d’analyse (Google Analytics, Tag Manager )
- Familiarité avec outils d’automatisation marketing et CRM.
- Connaissance RGPD et normes d’accessibilité (WCAG).
- Parfaite maîtrise de l’anglais et du français
- Savoir-être :_
- Excellente communication et pédagogie.
- Organisation, proactivité et adaptabilité.
- Esprit collaboratif et orienté service.

**Situation géographique**:

- Sophia-Antipolis, Alpes Maritimes, Sud de la France
- des déplacements professionnels en Europe sont à prévoir y compris le weekend

**Conditions**:
Statut cadre - Forfait Jours (215 jours de travail / an + RTT, incluant la possibilité de télétravailler)

Salaire fixe + 13ème mois + prime vacances (1%)

Tickets restaurant

Mutuelle / prévoyance

Compte-Epargne-Temps

PER Collectif (Plan d’Epargne pour la Retraite Complémentaire)

Application des modalités de la Convention Collective Syntec (et en particulier l’annexe 5)

Accès aux œuvres sociales du CSE
- Une lettre de motivation
- Un CV
- Vos prétentions de salaire (brut / an)
- Votre disponibilité

NB : tout dossier incomplet ne pourra être instruit.

**Qui sommes-nous ?**

La **Société Européenne de Cardiologie (ESC)** est une organisation à but non lucratif de premier plan, représentant plus de 100 000 professionnels de la cardiologie à travers le monde. Sa mission est de **réduire le fardeau des maladies cardiovasculaires**. L’ESC propose des formations innovantes, soutient la recherche de pointe et définit les standards de la pratique clinique grâce à un large réseau d’associations sous-spécialisées, de groupes de travail et de conseils.

Dans le cadre de sa politique de diversité, **l’ESC est un employeur garantissant l’égalité des chances**.

L’ESC est signataire de la **Charte Activateur de Progrès**, qui promeut la conviction que le handicap est un levier puissant d’innovation pour un modèle plus inclusif et équitable face aux enjeux de l’égalité des chances.

**Job Types**: Full-time, Permanent
Status: Cadre

Work Location: In person