Chauffeur Collecteur Pl

**Description de l'entreprise**
Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a plus 40 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.

SARPI c'est un réseau européen d’outils dédiés intégrant l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l’activité industrielle.

Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l’esprit d’entreprendre.

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées, auprès de nos clients, pour la société DIELIX, tant au niveau local que régional.

DIELIX recherche un Chauffeur PL pour le secteur de Vitrolles.
**Description du poste**
Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées, auprès de nos clients, pour la société DIELIX, tant au niveau local que régional.

**Principales attributions**:
Fonction de collecte.
- Poste du lundi au vendredi (horaires essentiellement le matin)
- Transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales les huiles collectées.
- Totale autonomie sur l’organisation des tournées.
- Respect des contraintes de collecte ( horaires, jour de fermeture, etc...).
- Assurer le chargement et le déchargement des fûts et le cas échéant, réaliser les opérations de pompage.

Assurer la traçabilité des huiles collectées:

- dépose de stickers
- d'étiquettes de traçabilité.
- de bons de non-conformité, rapport de collecte, rapport d'incident.
- Utilisation d’une tablette dématérialisée.

Fonction de chauffeur:

- Camion attribué personnellement
- Assurer de manière indépendante la conduite de véhicules ( trajets longs ou complexes).
- Assurer l'entretien courant du véhicule.
- Assurer le plan de chargement du véhicule.

Equipement de protection:

- Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher).

**Qualifications** Compétences (savoirs être)**:

- Etre autonome,
- Etre rigoureux,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Prendre des initiatives,
- Etre à l'écoute du client,
- S'adapter aux réalités et aux imprévus,
- Porter l'image de l'entreprise.

**Qualifications**
- Permis C
- FIMO / CQC
- Bon relationnel

**Informations supplémentaires** Votre rémunération**:

- Salaire de base 1950 € sur 13 mois_

Paniers repas 13.40€ /jour travaillé

Prime d'activité mensuelle
- Prime d’ancienneté à partir de 3 ans_
- Prime vacances non cadre : _**250€ bruts.**

**p**_rime enfant (18 ans) non cadre : 16_5€ bruts.

**Votre développement personnel**:

- _ Parcours d’intégration_
- _ Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA_
- _ Développement des compétences_
- _ Formation_
- _ Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA_

**Vos avantages sociaux**:

- _ Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)_
- _ Surcomplémentaire frais de santé proposée_
- _ Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)_
- _ Assurance Individuelle Accident du Travail_
- _ Accords de Participation et d’Intéressement Dielix_
- _ Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat _salarié et abondement employeur_
- _ PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)_
- _ 1% logement_
- _ Comité Social et Economique : _bon cadeaux, _
- _ Congés ancienneté_
- _ 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans_

**Votre environnement de travail**:

- _ Filiale du Groupe VEOLIA_
- _ Conditions de travail,_
- _ Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs_
- _ Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail_
- _ Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue_
- _ Equilibre vie professionnelle/ vie privée_