Chargé de Mission Commerce

Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.

La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.

**Descriptif de l'emploi**

Devenez un acteur clé du développement économique et commercial de notre ville et accompagnez les commerçants vers de nouvelles opportunités.

**Missions**:
Vous développez l’attractivité et la notoriété commerciale du territoire

Vous développez une relation de proximité et de confiance avec les commerçants et assurez l’interface avec les différents services de la ville

Vous êtes en lien étroit avec les élus, mettez en œuvre la politique de la commune en matière de commerce et de développement économique

Vous êtes l’interlocuteur référent de l’association des commerçants et l’accompagner dans ses actions ; Vous apportez de l’information aux commerçants

Vous suivez l’évolution des réglementations / veilles juridiques et documentaires / recherche d’informations

**Activités**

Vous mettez en œuvre toutes les actions nécessaires au développement commercial de la Ville

Vous recensez les attentes et les préoccupations des commerçants et vous les relayez auprès de services de la Ville compétents selon le besoin.

Vous mobilisez et accompagnez les commerçants et artisans au quotidien

Vous organisez des événements autour et en faveur du commerce

Vous pilotez et coordonnez l’activité de la boutique éphémère

Vous coordonnez la gestion et la rétrocession des fonds de commerce détenus ou préemptés par la Ville

Vous constituez et faites vivre un vivier de porteurs de projet susceptible de s’installer dans les cellules commerciales existantes ou de développer de nouvelles cellules

Vous favorisez les nouvelles installations en identifiant les opportunités, en analysant les attentes des montgeronnais et en accompagnant les porteurs de projet

Vous organisez et assurez le suivi administratif de l’activité commerce (tableaux de bords, SIG, rédaction d’arrêtés, répertoire des porteurs de projets, annuaire de l'offre immobilière commerciale locale)

Vous contrôlez les obligations du délégataire du marché envers la ville et les forains en matière d'entretien et d'animation commerciale

Vous accompagnez politique d’enseignes commerciales en lien avec l’agent en charge de cette mission

Vous participez à l’instruction des demandes de subventions des commerçants

Vous rendez régulièrement compte de votre action aux élus et à votre hiérarchie

**Profil recherché**

**SAVOIR FAIRE**:

- Pilotage de dossiers, gestion de projets en transversalité
- Connaissances juridiques droit public et droit privé (Débits de boisson, marchés publics, ventes au déballage, ventes en liquidation des stocks, AOT, baux commerciaux, Dérogations au Repos Dominical, Aides aux entreprises, etc.)
- Connaissance des enjeux du développement économique et du commerce
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale, cadre règlementaire des politiques publiques en matière de développement économique et activités commerciales
- Bureautique usuelle dont Excel

**SAVOIR ÊTRE**:

- Aisance relationnelle et sens de la négociation
- Réactivité et disponibilité
- Autonomie et rigueur dans la conduite des projets
- Force de proposition, capacité à rendre compte
- Sens de l’écoute, sens du service public
- Savoir gérer et organiser son temps de travail en considération des délais règlementaires et des plannings
- Être rigoureux et discret
- Savoir travailler en transversalité avec les autres services

**DIPLÔMES/FORMATIONS/HABILITATIONS/AGREMENTS REQUIS**

Titulaire d'un diplôme de niveau II, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du commerce et du développement économique

**Qualité de vie et des conditions de travail**
- Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
- CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
- Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
- Politique volontariste de formation en intra
- 2 ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
- 2 soirées festives en faveur des agents

Cadre d'emplois des Attachés territoriaux

Type d'emploi : Temps plein

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/01/2025