Assistant / Assistante RH

Sanders recrute un (une) **Assistant / Assistante RH** à **2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228** **BRUZ, 35170** **France** **CDD 8 MOIS** **SANDERS**, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de **110 ans**, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la **fierté** de bien nourrir les **animaux** pour bien nourrir les **hommes.** Ce qui nous motive: Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement, Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous, Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre, Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains. Mettre demain dans vos mains. **_Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?_** **Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?** Dans le cadre d'un accroissement d’activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre une équipe de 3 personnes animée par Charlène (Responsable RH). Votre quotidien et vos missions clés seront: - Gestion des intégrations des nouveaux collaborateurs (documents d’embauche, contrat, parcours d’intégration, accueil RH) et gestion des sorties (fiche de sortie, entretien de sortie) - Administration RH (rédaction des documents contractuels, courriers, mutuelle, affichage obligatoire) - Gestion des éléments variables de paie et des absences en lien avec la gestionnaire de paie - Recrutement des alternants et des stagiaires - Préparation de la BDES (Base de Données Economique et Sociale), des bilans à 6 ans, des BSI (Bilan Social Individuel) Mise en conformité des données conformément au RGPD **Pourquoi vous ?** Vous réussirez grâce à: - Votre première expérience en ressources humaines sur un poste généraliste - Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre sens du relationnel - Votre enthousiasme et votre esprit d’équipe **Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ** **Pourquoi choisir Sanders ?*** **Chez Sanders**: - Vous aurez l’opportunité d’agir pour **notre raison d'être Servir La Terre**: - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place To Work où il fait bon travailler - Vous évoluerez dans un environnement convivial et de bien être : évènements annuels collectifs, locaux modernes avec restaurant d’entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance ostéo, etc **Vos avantages**: - Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + intéressement + avantages CSE - 26 CP et 11 RTT / an **_L’aventure vous tente ? N’hésitez plus _**_ _** 1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager vous attendent. 4. Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. **Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.** **Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.** **Sanders est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.** **Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.** **Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.