Commercial B to B

Rivolink est la première agence immobilière française exclusivement dédiée au B to B. Filiale du groupe Rivoli-Invest, opérateur reconnu et actif depuis plus de 20 ans, Rivolink s’impose comme un acteur innovant dans la professionnalisation des transactions entre agences immobilières et opérateurs immobiliers.

Notre mission est de structurer et fluidifier les échanges au sein du secteur immobilier professionnel en mettant en relation les bons interlocuteurs dans un cadre sécurisé et efficace.

Notre positionnement:

- Agence B to B spécialisée en immobilier professionnel
- Partenaire des opérateurs immobiliers
- Réseau structuré pour accompagner les transactions entre professionnels

Ambitions et développement:
Rivolink poursuit son expansion, à la fois:

- Géographiquement, en implantant de nouvelles antennes à travers la France,
- Technologiquement, en intégrant des solutions d’intelligence artificielle au service de la performance commerciale et de l’analyse immobilière.

Pourquoi rejoindre Rivolink ?
- Un environnement de travail stimulant, au sein de locaux modernes situés en plein cœur de Paris.
- Une équipe expérimentée, composée de professionnels ayant plus de 20 ans de métier, passionnés par la transmission de leurs savoirs (commercial, juridique, fiscal et financier).
- Un encadrement de qualité, qui favorise l’autonomie et l’évolution professionnelle.
- Une réelle dynamique de croissance, avec de nombreuses opportunités d’évolution.
- Une rémunération attractive, à la hauteur de l’investissement de chacun.
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Nous recherchons un(e) Commercial(e) B to B / Broker dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera de développer, et d’assurer la gestion ainsi que la fidélisation d’un portefeuille de professionnels de l’immobilier. Vous identifierez de nouvelles opportunités commerciales et proposerez des solutions adaptées afin de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.
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Vos missions principales
- Développer le chiffre d’affaires commun et atteindre les objectifs fixés.
- Acquérir de nouveaux clients et développer un portefeuille existant.
- Identifier des opportunités en lien avec les besoins clients.
- Participer à l’élargissement de la part de marché de l’entreprise.
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Vos responsabilités
- Développement du portefeuille client qui vous est attribué.
- Suivi de la performance commerciale (chiffre d’affaires, contrats signés).
- Mise en œuvre d’une stratégie de fidélisation efficace.
- Recherche d’opérations correspondant au cahier des charges client.
- Identifier et contacter des prospects qualifiés.
- Vente et négociation:

- Préparer des propositions commerciales sur mesure.
- Négocier conditions et contrats.
- Finaliser les ventes et accompagner leur mise en œuvre.

Suivi client:

- Maintenir une relation de confiance avec les clients existants.
- Répondre à leurs besoins de manière proactive.
- Assurer un reporting régulier (CRM).

Compétences clés attendues

1. Excellente aisance relationnelle - Vous savez créer du lien et adapter votre discours.

2. Talent de négociateur - Vous défendez vos marges tout en répondant aux besoins.

3. Force de persuasion - Vos arguments sont pertinents et convaincants.

4. Culture du résultat - Vous aimez atteindre et dépasser vos objectifs.

5. Autonomie et organisation - Vous gérez efficacement votre activité.

6. Réactivité - Vous saisissez les opportunités dès qu’elles se présentent.

7. Ténacité et résilience - Vous rebondissez face aux refus.

8. Maîtrise des outils digitaux - CRM, prospection, outils collaboratifs.

9. Connaissance du secteur - Atout majeur pour cerner les enjeux clients.

10. Éthique professionnelle - Indispensable pour instaurer une relation de confiance.
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Profil recherché
- Expérience confirmée dans la vente B to B, idéalement en environnement concurrentiel ou en courtage.
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en commerce, négociation ou équivalent.
- Maîtrise complète du cycle de vente et de la relation client.
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Ce poste est fait pour vous si vous aimez les challenges, que vous êtes orienté(e) résultat, et que vous avez une fibre commerciale naturelle.

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise ambitieuse et en plein développement

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 22 800,00€ à 100 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Expérience:

- Commercial B to B / Broker: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025