Educateur de Jeunes Enfants

**À propos de nous**:
Les Petites Canailles est un réseau de 43 crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes. L’entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles.

**Vous souhaitez prendre part à une nouvelle aventure et diriger une crèche flambant neuve ? Nous recherchons un Educateur de Jeunes Enfants h/f pour l'ouverture de notre nouvel établissement le 1er septembre, à Eaubonne.**

Cette nouvelle crèche accueillera **21 enfants**au sein d'un espace de **245m² intérieurs et 50m² extérieurs**, avec une équipe de 7** professionnels**:

- 1 Direction de crèche
- 1 EJE
- 1 AP
- 3 ASPE
- 1 AS

**Nos axes pédagogiques** sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.
**Accompagnement à l’autonomie via Montessori**: Un environnement stimulant pour favoriser l’autonomie de l'enfant.
**Âges Mélangés**: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l’entraide.
**Éveil à l’anglais**: L’anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
**Familiarisation longue**: L’enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.

**Un séminaire d'équipe aura lieu entre le 25 et le 29 août**, pour préparer ensemble cette belle ouverture

**Mission**:
En tant qu’**Éducateur(trice) de Jeunes Enfants**, vous jouez un rôle clé au sein de votre section : vous donnez le rythme, créez du lien entre les professionnel(le)s et accompagnez vos collègues au quotidien.

**Vos missions**:

- ** Accompagner les enfants** : accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, les accompagner dans les moments clés de la journée (repas, change, sieste, activités) et favoriser leur autonomie.
- ** Animer le projet pédagogique** : contribuer à son élaboration et à son déploiement, valoriser les pratiques éducatives et guider votre équipe dans l’organisation des espaces et des activités.
- ** Encadrer et fédérer l’équipe** : mobiliser les professionnel(le)s autour de la qualité d’accueil, valoriser leurs compétences et leur engagement, et accompagner les familles dans leur parentalité.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
**Un rôle actif dans le développement du réseau** : au-delà de votre poste, vous avez l’opportunité de contribuer à des projets transverses (ambassadeur métier, promotion de notre marque employeur ).

**Un projet bilingue** : si vous êtes anglophone et souhaitez partager votre passion pour cette langue, vous pourrez rejoindre notre communauté de **Référents Bilingues** et enrichir nos pratiques pédagogiques.

**Une évolution continue** : chez Les Petites Canailles, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel et valorisons votre engagement.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant et contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles

**Profil**:
Vous êtes titulaire du **Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants** et vous avez un intérêt marqué pour la pédagogie Montessori. Idéalement, vous avez déjà participé à son déploiement au sein d’une structure d’accueil du jeune enfant.

Dans un monde idéal, vous êtes bilingue ou, à défaut, passionné(e) par la culture anglophone et souhaitez intégrer cette passion dans un projet éducatif. Si tel est le cas, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre crèche

Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personne dynamique, créative et investie, avec une excellente présentation. Votre **esprit d’équipe, vos qualités de communication et votre sens de l’observation** seront des atouts majeurs.

En nous rejoignant, vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours grâce à des **formations régulières**, ainsi que d’avantages tels que la **mutuelle d’entreprise, des primes repas et des congés payés supplémentaires**.

**Avantages Les Petites Canailles**
- Rémunération (selon expérience)
- Primes
- Tickets restaurants SWILE
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
- Remboursement transport à 50%
- Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE
- Formations
- Un accompagnement à la VAE EJE/AP
- Mobilité interne

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n’hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme

Tous nos postes sont **ouverts aux personnes en situation de handicap**.