Responsable Adjoint de Magasin

En 1852, un immigré de Bavière nommé Levi Strauss ouvrit à San Francisco un magasin de marchandises non périssables alors que la ruée vers l'or californienne connaissait son apogée. Dans le cadre de son activité, il s'aperçut que les travailleurs manuels avaient surtout besoin de vêtements robustes conçus pour durer. En 1873, il eut l'idée, avec le tailleur Jacob Davis, d'associer du denim résistant à des rivets en cuivre pour créer une salopette dotée d'une taille. Aujourd'hui, on appelle ce vêtement le tout "premier blue jean". Cette création originale, qui était initialement destinée à habiller les travailleurs américains, devint peu à peu l'uniforme du changement. Portée par les mineurs, ranchers, rebelles, rock stars, présidents et hommes et femmes ordinaires, nos pièces finirent par s'inviter dans le quotidien de chacun.Mais un vêtement Levi’s® est bien plus que cela. C'est une forme d'auto-expression que l'on porte le plus simplement du monde. Votre Levi’s® est le témoin de votre histoire, de la forme de votre corps, de vos souvenirs et de vos aventures. Aujourd'hui, Levi Strauss & Co. fait partie des plus grandes entreprises mondiales du secteur de l'habillement et mène le jeu en matière de jeans. Nous possédons près de 500 boutiques à travers le monde et vendons nos produits dans plus de 100 pays. Si la marque Levi’s® est un élément important de notre histoire, nous sommes également derrière les marques Dockers® et Denizen®. En tant que directeur de magasin chez Levi Strauss & Co., vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où le changement et les idées sont célébrés. Vous représenterez l'image et les valeurs de la marque et aurez l'entière responsabilité de gérer efficacement les opérations et l'équipe du magasin. Nous recherchons un excellent gestionnaire qui mènera le magasin vers de plus hauts sommets, sera innovant et créatif pour soutenir la mission de Levi's. Principaux éléments du rôle: - Atteindre les objectifs du magasin en mettant en œuvre des actions pour maximiser la vente. - En tant que leader, vous devrez motiver, encadrer et gérer une équipe de 6 personnes pour offrir un service client exceptionnel. - Surveiller les KPI's et les performances de l'équipe en exécutant des rapports et en informant le Responsable Régional sur les plans d'action. - Analyser les données commerciales et prendre les mesures appropriées pour atteindre les KPI's. - Former votre équipe et partager les connaissances sur les produits. - Recruter et intégrer des membres d'équipe de haut calibre qui ont également une passion pour tout ce qui touche au denim. Passionné par la marque et vivant nos valeurs. Une expérience non seulement dans la gestion efficace d'une équipe, mais également dans le développement de votre équipe est essentielle. Dans le cadre de LS&Co. vous aurez la possibilité de travailler pour une marque emblématique. En plus de travailler pour une marque très appréciée dans un excellent environnement de travail, vous aurez également l'opportunité de développer les compétences nécessaires à votre future carrière chez Levi Strauss & Co. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 028,00€ par mois Avantages: - Horaires flexibles - Participation au transport - Réductions tarifaires Programmation: - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Tous les week-ends - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications: - Commissions - Heures supplémentaires majorées - Primes Expérience: - responsable adjoint: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Un seul lieu de travail Flextime