Praticien Conseil Chef de Service Exerçant Des Responsabilités Managériales

**Praticien conseil chef de service exerçant des responsabilités managériales - Haute-Garonne**:

- CDI
- Toulouse
- NIVEAU B praticien conseil
- Télétravail possible
- NVHADD103635

**DRSM OCCITANIE**:
La DRSM Occitanie regroupe un échelon régional, basé à Montpellier et à Toulouse, et 13 échelons locaux.

Son équipe de Direction est composée d'un médecin conseil régional, d'un médecin conseil régional adjoint, d'un directeur adjoint, et d'un sous-directeur,_ _qui ont la responsabilité du pilotage de la région composée actuellement de 663 collaborateurs.

La DRSM Occitanie cherche à recruter un **praticien conseil chef de service exerçant des responsabilités managériales pour l'échelon local de la Haute-Garonne**, composé de 122 collaborateurs.

Il(elle) rejoindra l'équipe de direction locale constituée actuellement d'un médecin chef (également médecin chef de l'échelon local de l'Hérault), d'un chirurgien-dentiste conseil chef de service exerçant des responsabilités managériales et d'un responsable administratif.

**Poste basé à Toulouse.**

Prise de fonction souhaitée au 01/03/2025.

**Description du poste**:
Le praticien conseil chef de service exerçant des responsabilités managériales, placé sous la responsabilité du médecin chef de l'échelon local, et en lien avec le reste de l'équipe locale de Direction, a en charge de:

- Manager les équipes dans la logique du service public de l'assurance maladie
- Favoriser la cohésion dans des équipes pluri professionnelles au service de la stratégie
- Motiver sur le sens des actions de l'Assurance Maladie dans le cadre du service public
- Reconnaître les contributions de chacun, notamment dans les situations de tension entre la charge et les ressources
- Piloter les Missions du service Médical
- Décliner les priorités définies au niveau de l'échelon et les expliquer
- Faire preuve d'agilité face aux consignes qui évoluent ou aux nécessités du service
- Adapter les modalités en cas de manque de ressources en concertation avec le Médecin Chef
- Développer et entretenir des partenariats internes ou externes
- S'engager dans le partenariat et prendre des décisions
- Fédérer des acteurs opérationnels métiers potentiellement divergents
- Manager le partenariat technique
- Porter les transformations engagées par l'assurance maladie
- Maintenir la mobilisation et la motivation sur des transformations au long cours en favorisant l'innovation et les initiatives
- Anticiper et comprendre les résistances, savoir y répondre en faisant preuve d'engagement managérial
- Accompagner les équipes dans les transformations et les nouvelles modalités de travail en veillant à la qualité de vie au travail

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Maîtrise les concepts et les techniques de management
- Connaît les orientations de la politique de santé
- Connaît l'ensemble des missions et orientations de l'Assurance Maladie
- Maîtrise les procédures et les textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie

**Informations complémentaires**:
**Conditions d'accès**

Etre praticien conseil niveau B en activité ou inscrit sur la liste d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B (filière Management) lors du recrutement

**Contraintes liées au poste**

Déplacements réguliers à prévoir au niveau régional (permis B souhaitable)

**Accompagnement à la mobilité**

**Contact**:
Et

(avec en objet du mail : « PC resp. managériales B ELSM31 »)

Pour en savoir plus:
**Les avantages liés au poste**:
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