Responsable de Projet Amo/mod

**SCAPRIM SERVICES, filiale du groupe TwentyTwo Real Estate, est une entreprise indépendante** qui offre depuis plus de 20 ans une gamme complète de services immobiliers couvrant toute la chaine de valeur de l’Acquisition, à l’Asset Management, au Project Management et au Property Management pour le compte des foncières du groupe, de clients institutionnels, de fonds d’investissements, de family offices français et internationaux, et d’utilisateurs de premier rang.

**SCAPRIM SERVICES et ses filiales** gèrent **7,1 Md€ d’actifs immobiliers** sur la France entière.

**SCAPRIM PROJECT MANAGEMENT**, Filiale de SCAPRIM SERVICES**,** assiste ses clients internes et externes sur tous types d’actifs (résidentiel, résidence service, tertiaire, commerce et hôtellerie) dans le cadre:

- de missions de management de projets de construction neuve ou réhabilitation lourde (AMO et MOD) de la programmation, au pilotage des études, des travaux et à la mise en exploitation.
- de missions de conseil sur des projets en VEFA et en CPI (due diligence technique, suivi des travaux, etc)

**Les projets de SCAPRIM AMO** sont répartis en Ile de France et en province (Lyon, Toulouse, Marseille, Montpellier, Nice, etc).

**Chiffres clés de SCAPRIM PROJECT MANAGEMENT**:

- Logements : 1 300 logements représentant 85 000 m² de SHAB
- Commerces : 90 coques représentant 34 000 m² GLA
- Bureaux : 6 immeubles représentant 47 800 m² SU
- Hôtels : 4 hôtels soit 601 chambres représentant 31 500 m² de SU
- Cinémas : 3 cinémas multiplexes

**Dans le cadre de son fort développement, SCAPRIM PROJECT MANAGEMENT recherche**:
**RESPONSABLE DE PROJETS JUNIOR AMO - MOD H/F**

**Missions**:
Le/La **Responsable de Projets Junior** participe, sous la responsabilité du Chef de Projets, pour le compte d’investisseurs institutionnels ou pour le compte des foncières du groupe, à la gestions de projets de construction ou de réhabilitation d’immeuble résidentiels ou tertiaires, de leur définition jusqu’à leur livraison.

Il/Elle aura à sa charge, sans que cette liste soit limitative:

- **Des missions de conseil / AMO investisseur dans le cadre de VEFA et CPI**:

- Procéder à l’analyse technique, juridique et administrative des projets en phase de due diligence
- Définir et négocier le niveau de prestation et les modifications à apporter aux plans et autres pièces techniques
- Négocier les clauses techniques et projets des actes de ventes
- Piloter les comités de suivi et les réunions techniques avec le Promoteur
- Etudier les projets/besoins des preneurs notamment bureaux et commerces et piloter les travaux modificatifs nécessaires à leur implantation.
- Effectuer le suivi technique, financier et administratif
- Organiser les phases d’OPL, de livraison et de mise en exploitation
- **Des missions de conduite d’opération/ gestion de projet en AMO ou MOD**:

- Définir le programme en concertation avec l’asset manager et les différents services de l’utilisateur
- Constituer l’équipe projet
- Piloter les différentes phases d’études de l’esquisse au DCE
- Piloter les autorisations administratives
- Organiser les consultations d’entreprises
- Gérer les contrats
- Suivre les travaux jusqu’à la livraison et la garantie de parfait achèvement
- **Etudes d’acquisition**:

- Dans le cadre des dossiers d’études d’acquisitions, réaliser des faisabilités technico-financières (études de transformation bureaux en logements, restructuration lourde, etc.)
- **Développement**:

- Participer au développement de la structure au travers de démarches prospectives et de réponses aux appels d’offres et consultations publiques et privées.

Déplacements fréquents France entière

**Profil recherché**:

- Formation école d’ingénieur en BTP ou équivalent ;
- Autonome, doté(e) de bonnes qualités relationnelles, sachant faire preuve de réactivité et ayant un grand sens de l’organisation et du service.
- Grande capacité d’analyse et de synthèse et bonne qualité rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel)

**Type de contrat et statut**:

- CDI
- Statut Cadre, forfait 218 jours
- Période d’essai de 3 mois renouvelable
- Salaire fixe sur 13 mois

**Avantages**:

- Participation au Transport
- RTT
- Mutuelle
- Titre-restaurant
- Télétravail ponctuel

**Lieu de travail**:
52 B rue de la Bienfaisance 75008 PARIS

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois