Juriste Droit Des Affaires

Depuis 1979, Focal fabrique des équipements acoustiques haut de gamme de référence sur des marchés aussi diversifiés que les enceintes hi-fi pour la maison, les casques audio, les haut-parleurs destinés aux voitures et les enceintes de monitoring.

L'enceinte haute-fidélité et le haut-parleur sont au cœur de notre métier et notre ADN est au croisement de technologies, de mécanique, de matériaux nobles et de design. Nous cherchons sans cesse à repousser les limites du son afin de proposer à notre client une expérience d’écoute unique : l’excellence et la technologie sont au fondement de nos métiers. L’élégance et la passion dictent nos décisions et nos actes, avec une constante dans nos aspirations et nos engagements : la qualité du son haute-fidélité, sans concession.

Implantée à Saint-Étienne, en France, Focal se positionne comme un leader mondial dans son domaine grâce à ses technologies et innovations constantes.

Avantages:

- RTT
- Mutuelle
- Intéressement
- Plan d'épargne entreprise
- Tickets restaurants

Notre Service Juridique recherche un(e) juriste justifiant de** 3 à 4 ans d’expérience professionnelle** en droit des affaires - droit des contrats - compliance.

Intégré(e) au sein du Service Juridique du groupe, et intervenant tant pour Focal que pour les autres sociétés du groupe, vos principales missions seront les suivantes:
Contrats:

- Sécuriser les relations contractuelles avec les tiers/partenaires/fournisseurs:

- Analyser, rédiger et négocier des accords de confidentialité, MOU, LOI
- Analyser, rédiger, négocier, réviser la documentation contractuelle (contrats d’achat, innovation, informatique, partenariat etc.) et suivi de leur exécution dans une approche de contrat management ;
- Rédiger et négocier des conditions particulières pour les projets des différents services du groupe ;
- Identifier les risques et faire des recommandations à la direction ;
- Gestion de la fin des relations contractuelles ;
- Contribuer à la rédaction et la mise à jour des bases de contrats-type ;
- Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : analyse de contrats ; identification des risques correspondants et rédaction de recommandations, participation à des groupes projets liés aux différents projets de l’entreprise ;
Compliance:

- Participer à la mise en conformité du Groupe à la loi Sapin II ;
- Participer à la mise en conformité du Groupe au RGPD en support du juriste, pilote de ce sujet ;
Précontentieux et Contentieux:

- Traitement et suivi des dossiers précontentieux (rédaction de mises en demeure, répondre aux courriers de litiges, gérer et instruire les dossiers, proposer des orientations de solutions, rédaction de protocoles d’accord transactionnel ) ;
- Suivre des dossiers contentieux avec les conseils extérieurs.

Divers:

- Participer à la sensibilisation juridique des équipes (présentation des process, sensibilisation sur le secret des affaires, la compliance ) ;
- Rédaction de notes/mémos sur des sujets spécifiques à destination de la direction ou des services de l’entreprise ;
- Participer activement à la veille juridique et réglementaire permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, européennes et internationales ainsi que la jurisprudence ;
- Conseiller, assister et alerter la direction sur les évolutions légales et les risques pour l’entreprise ;
- Utiliser les bases de données juridiques correspondant aux activités spécifiques de l’entreprise ;

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Poste basé à côté de Saint Etienne à La Talaudière - télétravail possible 2 jours/semaine.

Le (la) juriste sera amené(e) à intervenir pour toutes les sociétés du groupe mais sera rattaché(e) à la Direction Juridique Groupe basée au siège social à Saint Etienne.

De formation juridique supérieure (Master 2 droit des affaires, droit de la propriété intellectuelle ou, DJCE), justifiant d’une expérience professionnelle de 3 à 4 ans en tant que juriste d’affaires ayant évolué dans un environnement international.

Rémunération selon profil.

Connaissances requises pour le poste:

- Hard skills_
- Connaissances approfondies en droit des affaires ;
- Connaissances approfondies en droit des contrats et notamment achats et informatiques ;
- Connaissances de l’environnement industriel ;
- Maîtrise de l’anglais professionnel ;
- Maîtrise d’outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint ).
- Soft skills _
- Sens de l’organisation - Être force de proposition - Confidentialité - Rigueur - Curiosité - Esprit d’analyse et de synthèse - Qualité d’écoute et de communication.

6+ years