Responsable Du Contrôle de Gestion

il y a 6 jours


Saverne, France CENTRE HOSPITALIER SAVERNE Temps plein

LA DIRECTION COMMUNE DU CH SAVERNE, SARREBOURG, DU CRS ST LUC ET DE L'EHPAD DE SARRE UNION

RECRUTE

UN/UNE RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION

Le CH de Saverne, le CH Sarrebourg, le CRS Saint-Luc l’EHPAD de Sarre-Union font partie d’un Groupe Hospitalier avec:

- 2000 professionnels
- 53.000 passages aux Urgences
- 1.120 naissances
- 9.300 interventions chirurgicales
- 167 M€ de budgets d’exploitation (tous établissements confondus)

**Missions**:
Le, la responsable du contrôle de gestion est garant de l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et apportera son expertise dans les phases préparatoires des dossiers en matière d'offres de soins et de développement de l'activité.

Il/Elle sera notamment chargé de la conception, de l'harmonisation sur la direction commune, de la mise à jour et l’analyse des outils et tableaux de bord de pilotage de l’activité, de la comptabilité analytique et du dialogue de gestion en interne.

Il/Elle contribue à analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes (études médicoéconomique)

Il/Elle contribue à la politique comptable, budgétaire et financière des établissements de la direction commune.

A ce titre, sont concernés entre autres:

- L'activité : suivi et projection en lien avec les agents des admissions/facturation et le DIM
- Le suivi des différents titres de dépenses en lien avec les directions fonctionnelles concernées
- La comptabilité analytique : CREA, RTC, suivi infra annuel, ENC
- Le suivi des MIG
- Le système d'information décisionnel
- Le fichier structure
- Le capacitaire.

Ces missions permanentes s'exercent dans le cadre plus général de mise en oeuvre:

- des réformes tarifaires, budgétaires des hôpitaux,
- des réformes relatives à l'assurance maladie
- de la réforme de la gouvernance,

**Diplômes requis**:
Diplôme supérieur de niveau BAC +3 à BAC +5 en contrôle de gestion, gestion financière, audit

Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine sanitaire et médico-social.

**Savoir-faire**:

- Maîtrise des enjeux de la gestion financière et budgétaire
- Compétence en gestion de projet et accompagnement du changement
- Compétence approfondie en comptabilité publique et analytique, gestion budgétaire
- Développement d’outils d’analyse médico-économiques
- Aptitude à identifier et mettre en œuvre des chantiers d’efficience dans un contexte financier contraint
- Capacité à identifier et mesurer les évolutions d’activité dans une logique territoriale (filières d’activité)
- Maîtrise des fonctions avancées d’excel et des logiciels bureautiques
- Capacités rédactionnelles (notes, procédures, relevés de conclusions)
- Communication écrite et orale fluides
- Connaissance des règles de facturation à l’hôpital vis-à-vis des organismes de sécurité sociale et des organismes d’assurance maladie complémentaires

**Connaissances**:

- Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement d’un établissement hospitalier
- Capacités managériales
- Gestion de projet
- Capacité d’initiative, capacité à négocier et à décider
- Vision institutionnelle mais aussi territoriale
- Pédagogie et dialogue
- Rigueur et détermination

**Savoir être**:

- Capacités relationnelles
- Esprit de synthèse et de rigueur
- Sens du travail en équipe
- Capacité à fédérer
- Souci du respect des échéances
- Maîtrise de soi, disponibilité
- Discrétion et obligation de réserve

**Horaires **:Forfait cadre

Ref : C126O61451


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