Responsable Maîtrise D’ouvrage Et Chargé de Mission Auprès de La Responsable D‘unité

La Direction Immobilière du groupe RATP pilote la politique patrimoniale et l’ensemble des activités immobilières du Groupe. Elle est garante de la cohérence du domaine foncier ; responsable des cessions, des acquisitions et des occupations locatives, elle pilote l’évolution des sites en menant les projets de transformation et de développement du parc.

À ce titre, une forte expertise en montage immobiliers complexes et gestion du patrimoine a été constituée pour assurer la maîtrise d’ouvrage de projets alliant construction et modernisation des outils industriels et amélioration de l’insertion urbaine et la mixité par l’intégration de logements et/ou de bureaux.

**01. Poste et Missions**

Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera principalement de

• Conduire le portefeuille d’opérations immobilières sur le patrimoine RATP et à ce titre contribuer activement à l’effort de construction de logements en Île-de-France ;
• Accompagner les besoins de transformations industrielles et les articuler avec les besoins des collectivités en favorisant la mixité urbaine ;
• Faire émerger les nouvelles opérations, en lien avec les collectivités et les besoins internes ;
• Assurer la maîtrise d’ouvrage et le montage juridique des opérations
• Les travaux et projets s’inscrivent dans un contexte de profonde transformation du Groupe : ouverture à la concurrence, ambitions environnementales et en production de logement social renforcées, diversification des activités et doivent contribuer à placer la direction immobilière aux meilleurs standards et pratiques du secteur en assurant la bonne gestion et valorisation de ses actifs. Les missions du poste doivent inscrire l’activité immobilière dans une vision contemporaine et durable de la fabrique de la ville._
• Suivi opérationnel d’opérations en tant que Responsable Maîtrise d’ouvrage
• Maîtrise d’ouvrage opérationnelle
• Contribution à la stratégie transversale des opérations immobilières de la RATP
• Process Owner métier pour le déploiement du tableau de bord de la direction de l’immobilier pour le pilotage de l’activité
• Appui à la responsable d’unité sur les missions suivantes : Développement immobilier (études amont), Appui à la réflexion et à la stratégie sur les nouveaux potentiels de développement de nos fonciers, Soutien méthode à la responsable de l’activité et des outils de pilotage de l’activité (phasage, besoins fonctionnels, outils de suivi et de reporting)
• Suivi global du portefeuille prospects et opérationnel : reporting, plan de charge, pilotage des jalons et des objectifs, ainsi que du déploiement des feuilles de route Immobilier Durable et Logement des salariés

**02. Profil recherché**

Vous êtes diplômé d'un Niveau BAC+5 avec double formation ingénierie et urbanisme, avec une expérience du contexte des opérations mixtes (industrielles et urbaines). Une expérience dans un contexte de type RATP serait un plus.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne disposant de

**_ Compétences techniques_**

• Connaissance des secteurs de l’urbanisme, l’aménagement, immobilier, francilien et des acteurs du secteur
• Connaissance des mécanismes économiques, de la promotion immobilière et des opérations d’aménagement ;
• Management de projet
• Connaissances et pratiques des règles de gestion : respect des coûts (estimation, budgétisation, engagements, etc.) et délais (planification et avancement)

**_ Compétences organisationnelles et relationnelles_**

• Aptitude relationnelle et coopération : sens du contact, qualité d’écoute et de dialogue, travail en équipe
• Adaptation et anticipation en fonction des événements pour concevoir et formuler des propositions
• Organisation, management fonctionnel et animation d’équipe projet
• Curiosité intellectuelle & autonomie
• Capacité d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle et orale
• Prise de décision et négociation

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Siège social du Groupe RATP - 54, quai de la Rapée
• Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
• Salaire : à définir selon expérience

Principaux avantages entreprise

• Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

**03. Informations complémentaires**: Région :Ile de France

Type de contrat

Durée Indéterminée