Chargé de Projets Et de Contrôle Des Essms

**Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner. **Missions** Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service Tarification et Contrôle, le titulaire du poste a pour mission d'assurer le suivi budgétaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), d'arrêter les moyens budgétaires pour leur permettre d'assurer une prise en charge de qualité des enfants et adultes qui leurs sont confiés, de contrôler la bonne utilisation des fonds alloués aux établissements et services par le Département Activités principales Il assure les missions suivantes: - Elaborer et suivre les Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) des ESSMS - Etablir l’analyse financière nécessaire à la prise de décision sur les projets stratégiques de restructuration, création et réorganisation des ESSMS - Instruire les demandes d’autorisation d’installation, d’habilitation à l’aide sociale ou de modification de capacité d’accueil - Assurer le dialogue de gestion, l'accompagnement et la communication avec les ESSMS - Elaborer, harmoniser et mettre en œuvre des procédures de contrôle, diffusion des bonnes pratiques en lien avec les Directions métier - Elaborer un plan de contrôle des ESSMS en lien avec les Directions métier et services de l'Etat pour les établissements sous autorité conjointe - Contrôler l'utilisation des fonds alloués aux ESSMS et établir les négociations budgétaires pouvant donner lieu à visite sur site - Analyser les risques financiers et leurs conséquences sur la qualité de la prise en charge - Réaliser les visites de conformité des ESSMS avec les Directions métier et rédiger les rapports de visite - Vérifier le respect des règles comptables en matière d'administration des ESSMS - Superviser les éléments budgétaires et les analyses des comptes administratifs des ESSMS élaborés par les personnes en charge de la tarification - Participer aux négociations avec les responsables d'établissements et services, les services de l'Etatsur les moyens à allouer aux ESSMS - Créer les indicateurs et tableaux de bord de suivi de campagne budgétaire et des comptes administratifs - Analyser l'évolution financière de l'activité des ESSMS - Suivre l’évolution règlementaire de la Tarification via une veille juridique - Participer aux travaux des directions métiers Activités annexes - Rédiger les notes à destination de la hiérarchie ou des élus - Participer aux réunions de service - Représenter le service aux réunions des conseils d’administration, assemblées générales, réunions institutionnelles Relations fonctionnelles Internes: - services et directions métier de la DSR, la Direction des finances, la DRH, la DAJE Externes: - ESSMS, partenaires de la protection de l'enfance et du champ de l'Autonomie, la délégation départementale de l'ARS **Profil** Diplômes / concours requis BAC +3 à + 5 Gestion des entreprises et des administrations / Licence professionnelle "audit et contrôle de gestion des établissements" ou "contrôle et gestion" / Master Gestion des Etablissements et Services Sociaux et Médico Sociaux / Master en Management des structures sanitaires et sociales ou assimilé / Master Gestion-Parcours-finances-Contrôles Connaissances Maitrise confirmée des règles de la comptabilité publique Analyse financière Très bonne connaissance de la législation sur les établissements et services sociaux et médico-sociaux Connaissance du CASF Maitrise de la gestion budgétaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux Maitrise des logiciels bureautiques Connaissance des logiciels métiers (Grand Angle, XPARAPH, SOLATIS) Savoir-faire gestion de son temps et respect des délais autonomie dans le travail prise d'initiatives et force de proposition Capacités rédactionnelles Conduite de réunion conception d’indicateurs et outils nécessaire à l’analyse capacités rédactionnelles travail en équipe Aptitudes et qualités requises Capacités de négociation Rigueur et méthode Esprit de synthèse Capacité de décision et de proposition Aptitude à travailler en équipe de manière collaborative Respect des échéances Disponibilité Sens des responsabilités et de l’éthique