Responsable Conformité Réglementaire

-Description de l'emploiHSBC : notre mission est de créer un **« monde d’opportunités »**. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC Continental Europe recherche un Responsable Conformité au sein de son activité de Banque de Financement et d’Investissement.

La Direction de la Conformité d’HSBC Continental Europe permet d’assurer la maîtrise des risques de non
- conformité en procédant à des analyses et en émettant des avis ou conseils auprès des opérationnels dans le respect de la réglementation et des procédures internes.

Les thèmes couverts par la Direction de la Conformité sont : la protection des clients et investisseurs, l’intégrité des marchés financiers, la Sécurité Financière, la lutte contre la corruption, la fraude et l’évasion fiscale. Le poste est en CDI et est basé à Paris - avenue Kléber.

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités à travers l’Europe. Etes-vous curieux ?

Vous avez un esprit entrepreneurial et d'excellentes compétences en communication ?

Vous aimez les sujets liés à la conformité, prêt(e) à travailler dans un environnement en évolution rapide et à collaborer entre fonctions ?

**Ce que vous allez faire**:

- Travailler en étroite collaboration avec les opérationnels du métier et, en particulier, conseiller et assister au quotidien les équipes en relation avec les clients dans un objectif de maîtrise du risque de Conformité Réglementaire et de respect de la réglementation et des normes du Groupe HSBC.
- Identifier, analyser et remonter des situations de non-conformité, proposer aux opérationnels des solutions de remédiation et en assurer le suivi.
- Suivre l’évolution des indicateurs de risque de Conformité Réglementaire du métier en France et au sein des succursales, participer à l’évaluation des risques de Conformité Réglementaire du métier (cartographies des risques) et effectuer des contrôles ponctuels pour les risques les plus significatifs.
- Effectuer le suivi et l’analyse des réglementations applicables au métier en lien avec les risques de Conformité Réglementaire.
- Préparer et/ou animer des actions de formation auprès du métier.
- Répondre à des questions ponctuelles des autorités de tutelle.
Conditions- Diplômé(e) d’un Master 2 de Droit (Droit Pénal et Financier) ou d’un diplôme de niveau équivalent d’une Ecole de Commerce/Université.
- Expérience significative de 6 ans minimum dans le domaine de la Conformité Réglementaire au sein d’un Département de Conformité. La connaissance des activités et produits d’un département Banque de Financement et d’Investissement est un plus.
- Connaissance précise de la réglementation bancaire et des services d’investissement
- Langue : anglais courant (écrit et oral)

**Qualités recherchées**:

- Organisation, rigueur, autonomie, proactivité
- Aisance relationnelle - compétence de communication et de négociation
- Qualité d’analyse, de synthèse et de rédaction en français et en anglais.

**Pourquoi rejoindre HSBC ?**

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre d’autres opportunités et avantages

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle:

- De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
- Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
- Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

Nos avantages financiers pourront inclure:

- Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
- Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
- Un Compte Epargne Temps

Nous proposo